昏黄的灯光下，组织部办公室里静悄悄的，只有纸张翻动的声音偶尔打破寂静。
陆一鸣眉头紧锁，桌子上摊开的是厚厚一沓关于人才引进的政策文件。
他一目十行地扫视着，手指不时在重点处划线。
然而，越看，他的眉头皱得越紧。
这些政策大多针对的是高新技术产业和金融行业，对于文化产业这种“慢工出细活”的领域，几乎没有专门的扶持条款。
现有的政策框架就像一个精密却僵化的机器，无法灵活地适应文化产业的特殊需求。
唐晓婉泡了一杯热茶，轻轻放在陆一鸣面前。
“一鸣，喝口茶吧。” 她心疼地看着他疲惫的神色，眼圈也微微泛红。
陆一鸣端起茶杯，轻抿一口，苦涩的味道在舌尖蔓延开来，恰似他此刻的心情。
“晓婉，你看，这些政策对文化产业的针对性太弱了，几乎没有可操作性。”他指着文件中密密麻麻的条款，语气中带着一丝沮丧。
唐晓婉凑过来，仔细看了看文件，沉吟片刻，说道：“或许，我们可以尝试修改政策提案？”
陆一鸣眼前一亮，但随即又黯淡下去。
“修改提案？谈何容易！这需要多个部门的协调和审批，过程复杂且漫长。” 他揉了揉太阳穴，感觉一阵头痛。
涉及到政策修改，牵一发而动全身，稍有不慎就会触及各方利益，阻力重重。
“我知道很难，但总得试试。” 唐晓婉语气坚定，“我们可以先拟定一份草案，然后逐级向上汇报，争取支持。” 她握住陆一鸣的手，给他力量，“一鸣”
陆一鸣深吸一口气，眼神重新燃起希望的火花。
“好，我们一起试试！” 他拿起笔，在空白的纸上写下“文化产业人才引进政策修改提案”几个字，笔锋有力，仿佛蕴藏着破釜沉舟的决心。
突然，办公室的门被轻轻敲响……
敲门声打断了陆一鸣的思绪。
进来的是当地一家文化企业的老板王化成，他一脸焦急，手里还拿着份文件，像是火烧眉毛似的。
“陆干事，您看看这个！”他把文件递给陆一鸣，语气里带着一丝哭腔，“再这样下去，我的企业就撑不下去了！”
文件上是企业近几个月的财务报表，触目惊心的赤字像一道道血痕，昭示着企业的困境。
王化成解释说，由于缺乏高端人才，企业的产品研发和市场推广都举步维艰，资金链已经濒临断裂。
“陆干事，我知道您在努力推进人才引进政策，但我们真的等不了那么久了！如果您不能尽快解决人才问题，我的企业恐怕……”王化成没有再说下去，但意思已经不言而喻。
王化成的话如同一道惊雷，在陆一鸣心头炸响。
他意识到，人才引进政策的修改已经刻不容缓，这不仅仅关乎着文化产业的振兴，更关系到无数像王化成这样的企业家的生死存亡。
这时，当地知名艺术家陈艺也匆匆赶来。
他本来想通过自己的人脉关系，为本地引进一些艺术人才，但结果却碰了一鼻子灰。
“那些艺术家一听说是来我们这里发展，都纷纷摇头拒绝，说是我们这里的文化产业发展前景不明朗，担心来了之后没有施展的空间。”陈艺一脸无奈地摊了摊手，语气里充满了沮丧。
屋漏偏逢连夜雨，接二连三的打击让陆一鸣感到压力倍增，但他并没有放弃。
他深吸一口气，目光坚定地望向唐晓婉，“看来，我们得另辟蹊径了！” 唐晓婉点了点头，从包里掏出一个U盘，“我这里有一些资料，或许对我们有用……” 她还没说完，手机突然响了起来，屏幕上显示的是一个陌生的号码。
唐晓婉看了一眼陆一鸣，接通了电话。
“喂，您好……什么？！……我知道了，我马上过去！” 唐晓婉脸色骤变，挂断电话后，她抓起外套，对陆一鸣说道：“医院那边……我爸突然病危……” 她声音颤抖，眼眶里噙满了泪水。
陆一鸣一把抓住她的手，“我陪你去！”
办公室的门被重重地推开，一个身影出现在门口，“陆干事，关于人才引进的事情，我想我有一些建议……”来人正是研究本地文化的学者吴学理，他手里拿着一叠厚厚的资料，眼神中闪烁着睿智的光芒。
吴学理滔滔不绝地讲述着其他地区人才引进的成功案例，唾沫星子几乎要喷到陆一鸣脸上。
他口若悬河，从政策扶持到环境打造，从资金投入到人才培养，几乎涵盖了所有方面。
然而，陆一鸣越听，眉头皱得越紧。
这些案例虽然精彩，但大多适用于经济发达、文化底蕴深厚的地区，而本地的情况却截然不同，经济基础薄弱，文化特色也不够鲜明，照搬照抄只会水土不服。
“吴学者，您说的这些案例确实很有借鉴意义，但我们的实际情况……”陆一鸣委婉地表达了自己的疑虑。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢官场：组织干部沉浮录请大家收藏：(m.x33yq.org)官场：组织干部沉浮录33言情更新速度全网最快。