苏哲在笔记本上记了四个关键词。
“我来想办法。”
挂了视频之后，苏哲翻出手机通讯录，找到了一个名字——比雅迪王工。
这个“王工”是比雅迪负责电池事业部研发的副总裁，全固态电池项目签约的时候跟苏哲打过几次交道。千亿订单的甲方，说话有分量。
电话接通后苏哲没客套：“王总，盘古造物的数据银行你听说了没有？”
对方笑了一声：“苏书记，你打电话来肯定不是问我听没听说。你要我干什么？”
“比雅迪手里有全球最大的动力电池设计数据库。你们上传一批数据进来，带个头。”
电话那头沉默了五秒。
“苏书记，我们的数据可是核心资产——”
“我知道。所以我不白拿。积分你肯定不稀罕——我给你个更实在的东西。盘古系统的下一个版本里会有一个电池热管理的专用仿真模块，基于你们的数据训练出来。这个模块你们独家使用一年，一年之后再向其他企业开放。”
“独家一年？”
“白纸黑字写在合同里。”
又是五秒沉默。然后对方的语气变了。
“你让杨青跟我们研发部对接。数据格式和脱敏标准先谈好。”
比亚迪的入场像一枚信号弹。
当比亚迪开始往盘古系统上传数据的消息在行业圈子里传开之后，观望中的企业坐不住了。
逻辑很朴素——比雅迪都上传了，数据还能换独家功能模块？那我不上传，等别人把我这个细分领域的模块做出来了，我连锅都没得分了。
这种“恐惧错过”的心理比任何激励措施都有效。
第十五天。航空工业集团下属的成飞，上传了三万组航空结构件数据。
第十七天。三联重工上传了五万组工程机械液压系统数据。
第十九天。大夏芯片国际上传了一批经过深度脱敏的封装工艺参数。
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