潘希泉听到这消息后，很不高兴起来：“我们培养的人才，怎么说要走就走了呢？不行，方锐一定要回到五一农场来工作！”
接到回信后，方锐立即向丁璐说明了情况。丁璐略加思索了一下：“方锐，既然五一农场党委不放，你自己如果愿意调过来的话，也可以不管场党委放不放你，由校委出面和你们单位协商调动事宜就行了。”
方锐低头想了想，还是摇摇头：“丁老师，我还是回五一农场工作吧，场里不同意调动，我要是硬要求调动的话，反而不好了。再说了，我临走的时候，和场党委签过合同，要工作八年后，才能离开五一农场的。同时，我父母还在五一农场承包土地，我回去后，多少也能照顾他们一下。”
“既是这样，那就算了。方锐，你回去后，应该说工作方法上不会有太大问题的了，经过这两年的学习和磨炼，你也更加成熟了。但在今后的工作中要记住一点就是，不管遇到什么问题，一定要保持冷静。只有保持冷静了，就能把比较复杂的问题处理得当些。”丁璐说完，微笑看着方锐。
“谢谢丁老师，我一定会记住您的话的，也会按照您的话去做。”方锐说完，离开了丁璐的办公室。
按照一分场党支部的安排，钟海涛主管了五千多亩水稻地的生产管理工作。
五千多亩水稻地，需要七十多个职工来承包。也就是说，钟海涛一下子要管理七十多人干活，这对于一个没当过管理干部来说，压力是相当大的。还没有开始正式开始管理生产，就感到管理人的事情是最不好做的了。袁书兵在召集水稻地的承包户开大会，宣布今年的水稻地生产管理由钟海涛负责时，钟海涛已经明显感觉，这些参会人员虽然没说话，但从许多人脸上的表情上可以看出，他们许多人的态度是无所谓的，有的连头也不抬，低声说着话，有的捂嘴偷笑着，有的表情木然地坐在那里。
果然，钟海涛召集这些承包户们开会时，广播上通知了好几遍，也没有多少人到场。特别是那些上了年龄的职工，单位让他们承包水稻地，本身就带有照顾性的，因为其中一部分人已经是在等待退休了，这一部分人的工作态度说得直白了，是做一天和尚撞一天钟。要管理好这部分人，难度更大了。
这天下午，袁书兵领着副场长钟海涛，机务小队长于志祥，保管员白新伟等一分场几名干部业务人员来到水稻地，看见经过一个冬天的人畜踏踩，渠段损坏也较严重，有的渠道淤泥已经和渠道帮子齐平了，有的帮子已经没有了，便对钟海涛做了安排：“海涛，你最近要抓紧时间组织水稻地的承包户检修渠道，把坍塌的地方立即修复好，将淤泥全部清理出去，否则的话，可能要影响到水稻地进水了。”
听了袁书兵的安排，钟海涛立即答应下来：“袁场长，我明天就组织水稻承包户上阵清理修复渠道。”
晚上回去后，钟海涛连续在广播上通知了三遍，要求全体水稻地承包户明天早上带上铁锨砍土镘，先到职工俱乐部门前开会，然后到河滩地开展修复渠道工作。
第二天天没亮，钟海涛就起床了。早早吃过饭后，立即跑到办公室，打开广播又通知了几遍，然后在一分场职工俱乐部外的场地上等待着。
看看上班时间已经到了，还不见有人来，钟海涛打开广播又喊了几遍，水稻地的承包人员这才稀稀拉拉地来到一分场职工俱乐部门前，有的歪着身子在说话，有的在敲打着工具，有的在相互点燃香烟嘻嘻哈哈地抽着。
钟海涛一看火了：“昨天晚上就在广播上通知了，叫你们今天早晨过来开会，今天早上又在广播上喊了这么长时间，才来这么几个人，这哪里像农场职工的样子嘛！”
“不像职工的样子像什么样子呢？”人群里有人低声嘀咕说。
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