周坤对龚教授不是很了解，只知道他从国外回来，同时从事着互联网计算机研究。
接着是很大一部分闲职在家的专家和技术人才，或者是很容易挖过来的专家。
最后才是那些已经在其他公司担任要职的技术人员。
看来苏校长准备这份资料的时候还是很用心的。
已经把难易程度分了出来，周坤就发现在第一页双旦大学教授下面有一个叫倪光南的人。
苏校长还特意标记了出来，周坤抬头看着苏校长。
苏校长也是顺着周坤在看，见周坤抬头看向他，苏校长以为他不知道，所以解释道。
“这个是倪光南，原来不敢想的总工程师，是一个很有理想和抱负的人，只是可惜了。”
“苏校长您不用解释，我其实知道倪光南教授。只是我不明白，他现在也待在家无事可做吗？”
苏校长点头道：“是的，之前在不敢想发生斗争后，倪光南就被迫离开了。”
“虽然在那以后他一直致力于为东大科技发展尽自己的一份心力，推动东大自主技术的发展。但是他个人的力量始终是弱小的，而且还有其他原因一直干扰着他，所以最近他一直在家歇着，准备休息一段时间。”
周坤听了苏校长说的很高兴，如果他可以把倪光南教授拉进他的公司，那成功几率就大多了。
1994年，不敢想公司的两大核心人物——柳忠烈和倪光南产生了严重的分歧，总工程师倪光南主张走技术路线，选择芯片为主攻方向；而总裁柳忠烈主张发挥中国制造的成本优势，加大自主品牌产品的打造。
“柳倪之争”后来被认为是代表了东大企业“贸工技”和“技工贸”两条路线的争斗。
当时可能柳忠烈是正确的，不过到后来回头看就可以看出倪光南教授的高瞻远瞩，周坤是非常佩服技术人才的。
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