招聘需求提出来后，人事开始安排面试。安排的是个市里的本地小伙子，长的其貌不扬，我不是太看得上，总觉得不太靠谱的样子，言谈话语之间有一种油腔滑调的感觉。
但是领导觉得还行，我有些怀疑他看人的眼光，是真的着急要人吗？饥不择食啊！我也不好反驳，也为了早点离开，便没有过于反对。
进来后挂名组长的职位，估计是要看表现才能晋升。我开始逐步的带他，陆续介绍产品和流程，也交接手中的工作。
在这过程里，我也开始不停的和同班同小区的家长联络，一起去为了儿子转学的事去信访。
先去开发区的管委会，给推到区政府，区政府又推到教体局，教体局看我们好几个家长来者不善，给我们登记后让等消息。
等呀等也没有下文，我们又集体去找，势必要见到领导，聪明的是，真正的领导不知道在哪一层，门口不会挂牌子，我们无法见到。只能找到小学处。
到了小学处，科室的科长接待我们，敷衍了几句，没能将我忽悠过去，我们坚持要见处长。软硬兼施就差撒泼打滚了，总算见到了处长。
处长又把情况给我们描述解释了一遍，无非是规定如此，我们不符合无法转学条件云云。此时的我已经召集了十几个同片三个小区的家长一起过来，以我为代表的民怨沸腾的诉说着我们的请求。
首先是身为父母，无一不想自己的孩子上个好学校，可怜天下父母心。其次是明明就近入学的政策，新学校与我们一墙之隔，我们却要横跨一条马路去上远处的学校，逻辑上不对。
此时又有另一波街道对面的小区家长一起过去闹，也是想入学我们附近这个学校，教体局也不得不再次研究入学政策。
后来给我们的解释，是以距离的远近和便利性划片，另一波家长他们不属于我们片区，没有转学资格。而我们虽然距离符合，由于人数少，不够开班最低人数，且不是一年级，也没有资格。
我们当然不认同这个结果。另一波人去拉横幅了，打算坐在区政府门口用极端方式解决，听说最终被抓进去五个带头的，关了两天放出来。
我也不打算放弃。和另外两个志同道合的家长商量，再次去区政府信访。并且我利用了网络的力量，一个是在媒体网站给市和区政府领导写信，一个是给教体委写信，最后在区政府和教体局信访办再次请愿。
我洋洋洒洒声情并茂的写了好几封信，言辞之间极尽坦诚和哀求的请领导解决这个事情。法律也要兼顾人情，何况我们的诉求不难满足，本来也没多少孩子，新建校目前招生也困难，何乐而不为呢！
或许是我们的真诚感动了上天和教体局的领导，也或许是天时地利人和，在找了两次管委会，两次区政府，八次教体局之后，小学处的处长终于在专门为此和局长等领导开会讨论后，决定打破天津市的老传统，不是非要从一年级开班，而是只要人数达到二十人以上，就可以开班。
意思就是，只要我凑够了二十个人，儿子他们就能申请转学了，真是天大的好消息，历经三个月的折腾，结果如此振奋人心，总算对得起孩子了。
因着每次都是我代表家长发言，小学处处长和科长都认识我了，我也一下子出了名，永远记得处长对我说：“你们也算不容易了，好在结果是好的，不像另一波人进去一趟结果还是不行。你也算是开创了塘沽区的先河，为以后的孩子做了贡献，以后不会限制年级，只看人数。”
我不好意思的说：“这事还是多亏了您帮忙争取，孩子们一辈子感激您的大恩大德。”
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