霸道总裁之林晓的职场

沐炅

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第5章 科技领域的创新突破

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在星辰集团宽敞明亮的会议室里,清晨的阳光透过巨大的落地窗洒进来,为整个空间增添了一抹温暖的色彩。陆煜辰、林晓以及年轻管理者们齐聚一堂,召开每周一次的重要晨会。陆煜辰深刻认识到科技是企业发展的核心动力,他始终将科技研发置于集团发展的首要位置。在一次高层会议上,他郑重地说道:“科技是我们星辰集团的生命线,只有不断加大研发投入,勇攀科技高峰,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”他亲自制定了星辰集团的科技发展战略,明确了以创新为核心,以人才为支撑,以市场为导向的发展方向。这次晨会的主题聚焦在科技研发投入与人才培养上,对于星辰集团的未来发展至关重要。

为了确保战略的有效实施,陆煜辰定期组织战略研讨会,与林晓及年轻管理者们共同探讨科技发展的趋势和集团的应对策略。在一次研讨会上,他指出:“我们要紧跟时代步伐,密切关注人工智能、大数据、物联网等前沿技术的发展,提前布局,抢占市场先机。”

晨会

陆煜辰(微微前倾,双手交叠放在会议桌上,眼神坚定地看着大家):“各位同事,新的一周又开始了。我们都知道,在当今这个竞争激烈的时代,科技是企业发展的核心动力。只有不断加大研发投入,吸引优秀的科技人才,我们才能在市场中立于不败之地。”

林晓(微微点头,神情专注):“没错,陆总。我们要建立一支高素质的研发团队,不断推出具有创新性的产品和技术。这不仅是我们当前的紧迫任务,也是星辰集团未来发展的关键所在。”

年轻管理者小张(充满激情地说道):“陆总、林总,我认为我们可以与高校和科研机构合作,共同开展研发项目。这样既能提高我们的技术水平,又能为我们吸引更多的优秀人才。”

陆煜辰(若有所思地微微颔首):“这个想法很有建设性。与高校和科研机构合作,可以充分利用他们的科研资源和人才优势,为我们的研发工作注入新的活力。”

林晓(接着说道):“确实如此。高校和科研机构拥有丰富的学术资源和先进的实验设备,与他们合作可以让我们站在科技的前沿,更快地掌握最新的技术动态。”

年轻管理者小陆(进一步阐述自己的观点):“我们可以与一些知名的高校建立长期的合作关系,设立奖学金和实习基地,吸引优秀的学生毕业后加入我们集团。同时,我们还可以与科研机构共同开展前沿技术的研究,将科研成果转化为实际的产品和服务。”

陆煜辰(露出赞许的目光):“非常好。我们要积极主动地与高校和科研机构沟通合作,制定具体的合作方案。这件事情要尽快落实下去,由林晓负责牵头,年轻管理者们积极配合。”

林晓(郑重地回应):“好的,陆总。我会尽快组织相关人员制定合作方案,与高校和科研机构进行深入洽谈。”

年轻管理者小刘(充满信心地说道):“我们一定全力以赴,积极推动与高校和科研机构的合作,为集团的科技研发贡献自己的力量。”

陆煜辰(微微扬起嘴角):“我相信大家的能力。星辰集团一直以来都高度重视科技研发,我们不断加大研发投入,就是为了在技术创新方面取得更大的突破。”

林晓(翻开手中的报告):“陆总,目前我们已经建立了先进的研发中心,引进了一批国内外顶尖的科技人才。但是,我们还需要进一步加大投入,提升研发中心的设施和技术水平。”

陆煜辰(微微皱眉):“嗯,你说得对。研发中心是我们科技创新的核心阵地,必须要不断升级和完善。我们要加大对研发中心的资金投入,引进更先进的设备和技术,为研发人员提供更好的工作环境和条件。”

陆煜辰深知研发投入是科技进步的关键,他毫不犹豫地加大了对研发的资金支持。在财务预算会议上,他坚定地说:“无论面临多大的困难,我们都要确保研发资金的充足。这是我们星辰集团未来发展的基石。”他亲自审核研发项目的预算,确保每一分钱都用在刀刃上。

为陆煜辰会中说道:为了拓宽研发资金的来源,陆煜辰积极寻求与金融机构的合作。他与多家银行和投资机构进行洽谈,为集团的研发项目争取到了大量的资金支持。在与一家知名投资机构的合作洽谈中,他充满信心地说:“我们星辰集团拥有强大的研发实力和广阔的市场前景,相信我们的合作一定会取得双赢的结果。”

年轻管理者小王(提出建议):“我们可以设立专项的研发基金,鼓励研发人员积极开展创新项目。同时,我们还可以举办内部的科技创新大赛,激发大家的创新热情。”

陆煜辰(眼睛一亮):“这个主意不错。设立研发基金和举办科技创新大赛可以有效地激励研发人员,提高他们的创新积极性。林晓,你负责组织实施这两项工作。”

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