下午，休闲室里大家对今年的年终活动开始疯狂地吐槽着。柯蓝原本是不想参加休闲室里的下午茶时间的，但是想着以后还要跟她们相处比较长的一段时间，一直跟她们保持距离也不太好，反正她们聊的话题不感兴趣，就当听听故事就好了。
柯蓝拿着水杯走进休闲室，给自己冲了一杯咖啡，然后就站着靠在一旁的茶台边，淡定地喝了一口咖啡。其他人从她进来开始，都在关注着她的一举一动，然后看着她也待在休闲室里没打算要走的意思，她们都各怀心思的相互交流了一下眼神。柯蓝知道她们的小心思和小动作，她装作没看到，然后继续喝着手里的咖啡。李洁这个时候反应过来，也算是终于找到盟友了，她朝柯蓝打着招呼说：“柯蓝，过来这边坐，这里有空位。”李洁顺手把一张椅子搬到她旁边的位置，柯蓝也没矫情，大方地走过去，在李洁的旁边坐了下来。其他人都是有些惊讶，她们没想到柯蓝会顺势坐下来，她们都悄瞄了一眼沈涵，她并没有太多的表情，也是自顾自地喝着咖啡，眼睛瞧都没瞧柯蓝。倒是其他人的表情各异，所以总有人会站出来阴阳怪气一番。
陈萌就是打破这个尴尬氛围的第一人，她有些阴阳怪气地说：“诶，柯蓝，今天怎么有空来跟我们喝下午茶了？”柯蓝坐正身体，回应她说：“今天刚好没有要赶的工作，而且我觉得我都来这也有几天了，还没好好跟各位姐姐喝过下午茶呢，就过来感受一下氛围。”柯蓝还是想什么说什么，没有半点隐瞒的，她就是这么想的，所以就说出来了。其他人听到柯蓝的回复，有些不信，但是既然她来都来了，又不能把她们怎么样的没有背景的应届生，她们也没放在眼里了。李洁这个时候立马的岔开话题，继续她们刚才在说的话题，问柯蓝：“柯蓝，你看到今天下午发布的年终活动通知了吗？”柯蓝点点头，说：“嗯，看到了，有什么问题吗？”“问题可大了，真是越来越不像话了，每年都是这些活动游戏，一点新意都没有，我都有些排斥了。”王琪嘴快的表达了自己的不满，她这话一出立马就得到其他人的赞同，纷纷对今年的年终活动表达自己的不满意，吐槽的槽点还真多。“那以前的活动都是这样吗？我看内容还蛮丰富的呢！”其实柯蓝之前在人事行政部的时候就已经看过了历年的方案的，基本雷同，之所以这么说想知道大家的真实想法，现在提前做个民意调查，方便以后工作时能用到，所以柯蓝只能装作不知道，做个不懂就问的好学生。“果然是刚入社会的大学生，对什么都感兴趣，今年的这些内容都是历年的，只是调了个顺序而已。”杨思一副了然地表情看着柯蓝说着，“你之前不是在人事行政部工作的吗？她们平时上班都不动脑子的吗？拿原来的方案改个时间和顺序就应付了所有人，也太不把我们这些员工当回事了，果然是最没有创意的部门。”杨思已经上升另一个层面的吐槽了。柯蓝握着手里的水杯，小小地撮了一口咖啡，低着头没有回复杨思的话，而旁边的李洁也在这个时候帮柯蓝解围，“柯蓝才来公司没多久，自然不知道以前的那些方案是什么样，肯定比我们要有新鲜感的。她也就在原来部门做了四个月不到，还有很多工作事项没经历过呢，她也肯定不知道呀！”李洁很客观的说出自己的看法，虽然其他人并不怎么认同，但是这事的确跟柯蓝没半毛钱关系的。“柯蓝，你今年算是第一次参加公司的年终活动，会有抽奖环节，你到时候可以期待一下，我们对奖品已经没有什么期待了，但是你不一样，可以期待一下，说不定能中个大奖。”李洁继续岔开话题，还是不想柯蓝这个新人对公司的印象不好产生反感。柯蓝点点头，微笑着说：“嗯，我可以期待一下大奖，最好是现金，其他的我都不感冒！”柯蓝有些俏皮地朝李洁眨眨眼睛，李洁有些失笑地说：“你还是个财迷呢！那可能你的竞争者还蛮多的，在座的都是你的对手，我们也就对那个奖还保留一点期待。”李洁的话让柯蓝有些不好意思，然后把在座的所有都看了一遍，她有些无辜地看着李洁说：“你们也期待？那完了，我今年能中大奖的机会渺茫了。”柯蓝一脸生无可恋的样子，让在座的所有人都忍俊不禁，大家都觉得此刻的她还蛮可爱的。“我们这些老员工就期待这个现金大奖，其他的真的看不上了，他们都不知道每年换个奖品啥的，电器都是一些没用的，还不是品牌的，谁会稀罕呀！”陆雨婷也开始疯狂吐槽了。“谁说不是呢？每年的预算都这么多，拿出来的奖品确实上不了台面的，真不知道采购部的人昧了多少？”王琪有些气急败坏地说着，她是真的觉得活动奖品的东西太次了，每年的预算报了这么多，尽搞着不能用的东西。“负责采购部的那个副总你看他就是一个精明算计的人，他还能让你们挑到毛病吗？我听别人说他们部门每年都采购很多，每年抽奖完还剩下不少，他们部门的和几个他们关联的部门就分掉了，你说他昧了多少？”陆雨婷补充道。柯蓝没想到能听到这么劲爆的消息，原来里面还有这么多内幕呢！难怪每年的预算这么多，而且一年比一年都要多十几个百分点，原因竟然在这里呀！柯蓝继续猫着没吭声，当个哑巴但不当聋子就行。负责采购部的那个副总是不是之前第一次在大会议室开会时要把柯蓝调过去的那个副总啊？难道就是那个小太妹的靠山的那个人吗？的确是精于算计的那种外形。柯蓝不禁想起那次，还是傅宸给她解的围，看得出来那个副总跟傅宸应该不是一边的，很有可能是傅宸的对立面的人。柯蓝眯着眼睛沉浸在自己的思绪里，完全没在意其他人在说什么。“柯蓝，想什么呢？”李洁打断了柯蓝的思绪，问她道。“没想什么，就是觉得有些奇怪，大家都对活动的反馈这么负面，怎么人事行政部还不做调整，采购部还不把奖品换一下。难道他们听不见群众的声音吗？”柯蓝又继续抛出自己的疑问，这个不是她找的借口，而是真实想问的。其他人都面面相觑，都没有立刻回复柯蓝的问题，他们也不知道怎么回答她，因为这个不是三言两语能解释的清楚的，说来就话长了。“哎，就是利益分配呗，还能咋样？换品牌电器产品，价格肯定高啊，那他们还有什么油水可以捞。”陆雨婷心直口快地说出了问题的本质。“那方案和预算还是人事行政部做的，他们只是负责采购而已，按理说人事行政部才是负责源头把控的，怎么听你这么说感觉是采购部说了算。”柯蓝继续抛出问题，她想知道这些部门是怎么利益分配的。“方案是人事行政部出的，但是东西是由采购部采买的，在我们公司抽奖环节是每个员工都能中奖，只是各个奖项的奖品不一样而已，每年奖项都是生产那边提报给人事行政部的，他们其实就是做个统计工作，出个通知，组织一下活动会场安排，其他的跟他们不沾边的。”这是柯蓝来总经办上班的这几天，沈涵说的最多的一次话，也是最耐心的一次，给所有人解释着这其中的缘由，所有人都有些不可置信的看着沈涵，这估计也是其他人第一次听到沈涵这么和气，平静的一次跟她们说话吧。柯蓝终于知道为什么人事行政部在公司是个咋样的地位了。难怪办公室的地方都是与其他部门分开的，都不在这栋办公楼里，原来没什么话语权就是一匹牛马用来干苦力的。生产部应该跟采购那边是沆瀣一气，人事行政部即使再有说法和意见，他们就会拿员工福利说事，人事行政部的工作就更难开展了。
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