“你是说，从基层员工入手，培养我们自己的力量？”彭悦若有所思。
“没错，”彭泽点头，“我们可以从改善员工福利待遇入手，建立完善的晋升机制，让员工看到希望，感受到你的真诚。人心都是肉长的，当你真正为他们考虑的时候，他们自然会站在你这边。”
彭悦握紧拳头，眼神坚定地说：“阿泽，你说的对！我要让那些人看看，得民心者得天下！”
接下来的日子，彭悦开始将重心转移到基层员工身上。她深入车间、部门，与员工面对面交流，倾听他们的心声，解决他们的实际困难。她改革了公司食堂，改善了员工宿舍条件，还组织了各种培训和团建活动，提升员工的技能和凝聚力。
彭悦的努力没有白费，员工们感受到了前所未有的尊重和关怀，工作热情高涨，生产效率也得到了显着提高。更重要的是，彭悦在基层员工中树立了威信，建立起一支忠于自己的力量。
然而，就在彭悦以为一切都在向好的方向发展时，一个更大的危机正在悄然逼近。
随着对公司业务的深入了解，彭悦发现了一些隐藏在财务报表背后的问题。一些看似正常的投资项目，实际上却是亏损严重，而且这些项目的负责人都是彭家的人。
“这些项目，就像一个个定时炸弹，不知道什么时候就会爆炸……”彭悦看着手中的文件，眉头紧锁。她意识到，这可能是彭家故意留下的陷阱，目的就是为了让她接手这个烂摊子，最终背上所有责任。
彭悦深吸一口气，强迫自己冷静下来。她知道，现在不是慌乱的时候，她必须尽快想办法拆解这些“炸弹”，否则后果不堪设想。
夜晚，彭悦的办公室依然灯火通明。她坐在办公桌前，仔细翻阅着各种文件，试图找到解决问题的办法。突然，办公室的门被敲响了。
“彭总，有件事……”助理神色慌张地走了进来，欲言又止。
“怎么了？”彭悦心头一紧，预感到有什么不好的事情发生。
“您……您最好自己看看这个……”助理将手中的平板电脑递给彭悦，屏幕上赫然显示着“彭家企业”的字样，而下面的标题却触目惊心！
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