李维这的目标是被球迷称之为‘弟媳’的蒂亚戈·席尔瓦。
很多人认识蒂亚戈·席尔瓦是在AC米兰，但很多球迷并不知道，蒂亚戈·席尔瓦早在2004年，由于在尤文图德的优异表现，被葡萄牙波尔图足球俱乐部看中，踏上欧洲赛场。
只是这一次的欧洲的经历，在席尔瓦的回忆里面只能说是一场磨难。
在波尔图，蒂亚戈·席尔瓦并没有得到葡超征战的机会，蒂亚戈·席尔瓦在波尔图期间，一直在预备队蹉跎岁月。
一年后，蒂亚戈·席尔瓦决心改变，他加盟了俄罗斯的莫斯科迪纳摩。
然而在俄罗斯没有多长时间，蒂亚戈·席尔瓦就患了肺结核，住了半年的医院，在这期间蒂亚戈·席尔瓦还萌生了退役想法。
2006年，蒂亚戈·席尔瓦回到巴西，加盟弗卢米嫩塞。
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2006-07赛季，蒂亚戈·席尔瓦表现出色，帮助球队在巴西全国锦标赛上夺得第4名。整个赛季，球队39轮比赛后防仅丢38球，同年球队还获得了巴西杯。
2007-08赛季，球队联赛仅排名第14位。不过球队在南美解放者杯中一路过关斩将杀入决赛。可惜在点球决战（两回合双方战成5-5）中，球队以1-3败于厄瓜多尔的基多大学而屈居亚军。
而这个时候欧洲俱乐部已经开始注意到这名已经不年轻的巴西后卫（24岁），只不过他们的报价并没有达到弗卢米嫩塞的心理预期。
手握重金来到巴西的李维可没有这样的问题，他开口就是一千万欧元的报价。
弗卢米嫩塞根本没有办法拒绝这样的价格，非常爽快的就答应了这一桩转会。
这个时候却出现了新的问题，蒂亚戈·席尔瓦可能无法为曼城踢球。
为什么？
这就得说起让无数主教练痛恨的英超劳工证问题了。
英超在1999年以后有这样一条规矩，为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，除非该球员持有欧盟护照。
然而这个劳工证的申请条件非常苛刻，想申请劳工证需要符合三个标准之一：1.国家队FIFA排名前50，且球员两年内国足出场率>75%。
2.近期有过欧洲其他主流联赛的出场经历，最好是欧冠、欧联杯。
3.转会费高于同时期75%的转会，可特殊申请。
而且劳工证不是一劳永逸的，每年还要有审核，审核的标准是为俱乐部出赛的次数，要达到可参赛的总数的80%。可参赛的总数是排除了伤病，禁赛等因素引起的参加不了的场次的。
而没有劳工证的球员虽然还能够加盟球队，却不能参加正式的比赛（联赛，杯赛，欧洲赛事），只是可以参加预备队联赛，友谊赛等。
因为这个劳工证的问题，英超错过了很多天才球员，比如罗纳尔迪尼奥、卡卡等，据说他们原来都应该到英超的。
于是在弗格森等主教练带头抗议情况下，2003年英足总再次出台了一个政策——特殊天才条款。
特殊天才条款需要该名球员在欧洲其他联赛证明自己的能力，准备好其材料并提供一名有利的证明人，然后召开听证会。
俱乐部申请劳工部召开听证会，劳工部会针对不同的劳工证申请案例，选派一个6人评审团，听取俱乐部陈述之后，决定是否颁发劳工证。
李维之前一直没有关注这个事情，等他将蒂亚戈·席尔瓦的转会资料传真到曼城俱乐部，这才发现了这个大乌龙。
现在李维只能够让俱乐部帮忙申请劳工证。
蒂亚戈·席尔瓦虽然没有出场纪录，近期更没有主流联赛的出场经历，但他转会费符合第三条规定。
即使是这样，能不能申请下来，也不好说。
至于特殊天才条款，说白了就是看人脉。这六人评审团除了英足总的官员外，还有英超俱乐部的主教练，通常是那些老牌主教练。
只要人脉到位，这些主教练说这个球员可以，那些英足总的官僚通常都会附和。
然而李维在英国有什么人脉？
稍微熟悉一些的就是弗格森这个老头子，可惜双方关系可不怎么样，别说李维拿走了原本属于曼联的欧冠冠军。光是比赛前双方打的口水战、同城死敌曼城主教练这个身份，就足以让弗格森敌视李维了，更别说让弗格森来帮忙，他不捣乱李维已经谢天谢地了。
…………
这次的巴西之行，李维是准备采购两到四名南美球员的，然而因为这个该死的劳工证问题，李维不得不放弃了自己的南美之旅。
离开的时候李维非常不开心，他这次可是准备买下苏亚雷斯、库蒂尼奥等南美球星。
然而因为这个该死的劳工证问题，他只能够乘坐飞机回到欧洲买人。
李维刚刚回到欧洲，又处理了三笔转会，不是买人，而是卖人。
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