张伦是百合婚介所的超级员工，其个人业绩曾经一度占了整个公司业绩额的一半。
不仅如此，现在很多客户选择百合婚介所就是因为张伦在这里。
她们因为相信张伦，所以相信公司。
而不是因为相信公司，而相信张伦。
张伦要是负气离开百合婚介所，婚介所估计至少会流失百分之七十的客户。届时，百合婚介离倒闭也不远了。
所以，没人敢得罪张伦。
赵远只是一个人事部经理，他更不敢得罪张伦。
以前，张伦也让他开除过几名员工，他都照办了。
“好的，没问题。”赵远立刻道：“我随便找个理由开除陶宝，等陈总批复后就能生效了。我估计问题不大，陈总貌似也很讨厌陶宝，早就想开除他了。”
“嗯。”张伦点点头，挂掉了电话。
另一边，结束和张伦的通话后，赵远立刻拿出一张辞退书。
如果是小公司，因为员工大都没有签署劳动合同，所以公司想开除就开除。
但大公司，员工入职一般都需要签署劳动合同，劳动合同是享有法律保护的，公司就不能随随便便开除员工了。
如果要开除员工，就必须依法辞退，也就是说，辞退得有事实根据。
“嗯.....该给陶宝安一个什么样的罪名呢？勾搭别人女朋友，这显然不行。如果陶宝起诉到法院，这个借口根本站不住脚。”
赵远看着手里的辞退模板书，一时间纠结了。
他想了又想，还是没找到合适的辞退理由。
陶宝自从加入公司以来，似乎并没有违反过任何公司规定。
赵远在纠结足足四五分钟后，突然眼前一亮：“有了！”
他拿起笔，唰唰唰写了起来。
少许后，赵远拿起写好的辞退书，看了看很满意。
然后，拿起自己的印章盖在辞退书的右下角。
随后，赵远拿着辞退书来到了总经理办公室门前。
他吸了口气，调整一下呼吸，这才敲了敲门。
站在门口，赵远的心是雀跃的。
自从陈安娴来到公司，他的内心就一直躁动不安。
冷傲、洒脱、野性，陈安娴的每一个气质都让赵远如此着迷。
其实他不必亲自来送辞退书，让人事部的员工拿给陈安娴就行了。
但为了找机会接近陈安娴，赵远决定自己来送辞退书。
“请进。”屋内传来陈安娴冷淡的声音。
赵远又忍不住激动起来，他深呼吸，收拾好情绪，然后才推开门。
陈安娴正在处理文件，她抬头看了赵远一眼，又低下头，淡淡道：“赵总，有事吗？”
“哦，是这样的，咱们百合婚介所不是要进行裁员吗？你开中高层会议的时候，说，本周内决定第一个裁员名额。我觉得这个人应该被裁员。”
“嗯？”陈安娴接过赵远手里的辞退书，扫了一眼。
通知
陶宝先生：
因为你未能通过我公司体检要求，故请您于xx年6月10日离开本公司。您的一切待遇将按《东海市劳动合同管理规定》处理。
东海市百合婚介公司人力资源部
xx年6月10日。
“嗯？”陈安娴眉头微皱：“未能通过体检是什么意思？我记得，陶宝已经正式入职一个月了？”
“哦，是这样的。当初陶宝来面试。面试过了，但在最后的体检环节，没过关。但公司从道义上出发，还是跟陶宝签署了劳动合同。不过，合同上也特别注明了，如果一个月后，他的体检依然不达标，那公司有权力将其解雇。”赵远道。
陈安娴表情冷淡。
“你还是没说，他体检哪里不达标。”
“抱歉，抱歉。”赵远挠挠头，又道：“与其说，他体检不达标，不如说他拒绝体检。”
“拒绝体检？为什么？”陈安娴好奇道。
赵远摇摇头：“不知道。我们起初怀疑他有传染病，就强制要求他抽血化验，但并没有发现传染疾病。但他就是拒绝进行全身体检。”
“唔，那你们为什么还要录用他？”陈安娴淡淡道。
“因为当时我们百合婚介所原总经理的女儿在路上玩耍时，差点被车撞到，是陶宝救了她。”赵远说到这里，又道：“说白了，陶宝能进我们公司，全靠裙带关系。以他的能力，根本不配在我们公司工作！”
陈安娴没有说话，她把辞退书又退给赵远，淡淡道：“第一个辞退的对象我已经决定了。至于，陶宝......”
她顿了顿，又淡淡道：“再给他几天的时间，让他去医院做体检。如果他依然拒绝体检，那第二个裁员名额就是他了。”
赵远愣了愣：“第一个裁员名单已经定了？谁啊？”
“下午会公布。裁员的事，全由我来负责，赵经理就不要操心了。”陈安娴淡淡道。
“呵呵呵，知道了。”赵远稍稍尴尬。
片刻后，陈安娴抬起头，看了赵远一眼，又道：“你还有事吗？”
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