毕竟京都的溢香阁可是比绣里县的溢香阁大了好几倍。
而生意也是越来越好，每天都会忙的恨不得飞起来。
只要人品没问题，踏实肯干。苏晨曦薪水给的高，每月休息给的足，如果不休息也会折算成薪资。
每个月底员工聚餐的日子，一是为了让大家在一起熟悉熟悉，彼此熟悉了，工作上才会更加配合。
二是为了让大家吃点好的，可以随便点，只要不浪费。
三是为了，总结一下这一个月的成绩，还有问题的改正。
每逢节假日，苏晨曦也会准备礼品送给每一个员工。
还有节假日的福利，苏晨曦对待员工从不吝啬。
溢香阁的员工待遇，还有模式，也是所有餐饮里可以说是前三的。
也是很多人都想来上班的地方，但是苏晨曦对于员工的要求从不松懈，一直都把控的很严。
这时，外卖小哥就把蛋糕送了过来。
每次聚餐都是花父自己主厨，花母打下手。
毕竟都说了是带薪休假，总不能还把人叫来干活吧！
不过这些员工还是挺好的，每次定了吃饭的时间，到时候过来就行。
但是每一次他们就还是会正常上班时间过来，平时没时间打扫的那么细致。
也就在这一天，他们都会打扫的彻底，然后帮着花母去买菜。
厨师就负责跟着花父一起在厨房，大显身手。
不管是什么行业，员工和老板都是双向奔赴的，才会红火。
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