后院的“萌宠乐园”初具规模，小动物们在各自的新家里好奇地张望或安静休息。
林小夏深知，光有漂亮的设施是不够的，这些毛茸茸的小生命需要专业且充满爱心的日常照顾。
她立刻行动起来，通过招聘信息和熟人推荐，很快就有应聘者联系。
下午四点，在幼儿园办公室的接待室里，面试紧张而有序地进行着。
林小夏坐在主位，林爸林妈分坐两旁，三人组成了面试团。
前来应聘的十几位候选人，有年轻的宠物店店员，有退休的农场老把式，也有热爱动物的全职妈妈。
林小夏的考核非常务实：
“您之前养过兔子/鸡鸭/羊吗？具体养了多久？遇到过最常见的疾病是什么？怎么处理的？”
“羊驼的饮食有什么特别需要注意的吗？它们容易得什么病？”
“这么多小动物混养在一个区域，虽然分区，如何防止交叉感染或应激反应？”
小朋友肯定会非常好奇，甚至可能会有些不当行为比如太大声、想强行摸。
您会如何引导小朋友安全、友善地与动物互动？”
“清洁动物住所、准备食物、观察健康状况，这些工作琐碎且需要耐心，您怎么看？”考察责任心和吃苦耐劳精神
“如果发现某只动物突然精神萎靡、不吃东西，您第一步会做什么？”
面试持续了将近两个小时，林爸林妈也提出了不少关于饲料成本、日常工作量等实际问题。
经过仔细的筛选和讨论，二位人选脱颖而出：
王桂芬阿姨五十多岁，住在幼儿园后面两条街。
年轻时在乡下养过鸡鸭猪羊等等，经验丰富，手脚麻利，性格爽朗，特别有耐心。
说起照顾小动物眼睛发亮，还提到家里现在也养着几只鸡和兔子，对常见小毛病处理很有一套。
李静三十岁左右的年轻妈妈，家就在幼儿园隔壁小区。
她以前在宠物医院做过助理护理员，对动物医疗常识疫苗、驱虫、常见病症状非常了解，性格温柔细致，尤其喜欢小型动物。
她表示这份工作时间灵活，能兼顾接送自己上小学的孩子，而且非常喜欢小朋友和动物相处的氛围。
林小夏对这两位非常满意。
她详细介绍了工作内容日常喂养、清洁笼舍/围栏、观察动物健康、配合幼儿园进行动物主题教育活动和工作时间主要是白天，需要早晚各检查一次，周末轮值，并开出了高于本地平均水平的薪资，还包含了社保。
“王阿姨，李姐，幼儿园提供免费午餐，如果你们需要，旁边的员工宿舍也可以安排一个房间给你们午休或者应急住。”
林小夏补充道。
王阿姨和李静都表示很满意，特别是听到薪资和福利后。
她们都婉拒了住宿：“谢谢园长！我们家离得近，骑车走路几分钟就到了，住家里方便！”
这正合林小夏的心意，省去了宿舍安排。
双方当场签订了正式的劳动合同。
林小夏把后院的钥匙、饲料储存室的钥匙以及一份详细的动物名单、饲料配比表、注意事项系统提供的简易版交给了她们。
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