香蕉却因一念之差，发现积分管理网站的漏洞后，偷偷修改自己的积分。
这一恶劣行为被张宇发现后，他深感失望，最终决定让香蕉离开公司。
葡萄始终改不掉小心眼的毛病，在工作中时常因个人情绪影响大家的工作情绪。
无奈之下，张宇只能让他离开，并在他走时诚恳建议：“以后你和蓝莓，最好别进同一家公司，以免影响工作与感情。”
没过多久，蓝莓因受不了葡萄的软磨硬泡，也主动选择离职。
榴莲在张宇的影响下，彻底被其个人魅力征服，他不再对同事冷嘲热讽，而是积极地分享自己的经验，主动帮助大家解决工作中遇到的难题，成为团队中正能量的传播者。
草莓和芒果凭借出色的执行力与灵活的头脑，在工作中屡创佳绩，经常给张宇带来意想不到的惊喜。
鉴于他们的优秀表现，张宇分别任命他们为设计组和拓展组的小组领导，让他们充分发挥自身优势，带领团队迈向新的高度。
有一次，张宇为拿下一个重要客户，拖着发烧的身体去陪客户踢球，一心想在业务上取得突破。可这一折腾，回来后病情加重，整个人烧得昏昏沉沉，脸颊因高热泛着不正常的潮红，双眼紧闭，眉头紧皱，呼吸也略显急促。
田薇薇守在床边，看着张宇这副模样，心疼得像被无数细密的针深深刺入。
她的眼眶瞬间红了，泪水在眼眶里打转，抬手轻轻抚摸着张宇滚烫的额头，声音颤抖且满是担忧：“你怎么这么傻，身体都这样了还去逞强。”
她一刻也不敢离开，每隔一会儿就用温水浸湿毛巾，小心翼翼地为张宇擦拭额头降温，动作轻柔得仿佛稍一用力就会弄疼他。
又不时将体温计轻轻塞进张宇腋下，焦急地等待结果，每次查看体温计，她的眼神里都写满了紧张与关切。
就这样，两人一连几天都没能去公司。
草莓和芒果得知情况后主动担起管理职责。
在这期间，他们每天都会及时向张宇和田薇薇汇报工作进展以及遇到的问题，让两人即便不在公司也能了解状况。
芒果在市场调研时，敏锐捕捉到一个潜在大客户的需求。两人迅速投入准备，熬夜研究客户资料，精心打磨出一份针对性极强的方案。
初次与客户会面，草莓身着干练职业装，自信满满地阐述公司优势，条理清晰，句句直击痛点。芒果在一旁适时补充，用生动案例和数据增强说服力。面对客户的质疑，他俩耐心解答，凭借扎实专业知识和诚恳态度，逐渐打消客户顾虑。
后续两天，他们紧锣密鼓地根据客户反馈完善方案，频繁沟通细节。终于到了决定合作的关键时刻，会议室里气氛紧张，客户负责人反复审视方案。
客户负责人终于抬起头，微笑伸手。两人激动得满脸通红，紧紧握住客户的手。成功谈成这两个新客户，公司上下一片欢腾，草莓和芒果也如释重负，深知没辜负张宇和田薇薇的信任。
几天后，张宇身体好转，和田薇薇一同回到公司。
一进公司，他们就惊喜地发现，草莓和芒果不仅把公司事务打理得井然有序，还成功谈成了两个新客户。
张宇望着忙碌而充满活力的办公区，心中满是感慨。这场病让他暂别公司，却也让他看到了团队蕴藏的巨大能量。草莓和芒果的担当只是一个缩影，经历这段时间的磨砺，每个成员都在蜕变。
张宇轻轻揽过田薇薇的肩膀，嘴角上扬，眼中满是欣慰与调侃，柔声道：“小丸子姐，这下你可以轻松些啦。”
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