见白云天主动帮他解围，游锦深为感动。
这年头，下属为上司背黑锅是理所应当，很少有上司主动帮下属撑腰的，白云天这么做，让他很是感激，拍着胸口保证道：“请白总放心，我们一定会以最快速度，组织各科室拟出一份可行的研究计划，仔细核实花销，绝不造成无谓的浪费！”
白云天连忙道：“要以能达到研究效果为主，不该花的自然不能乱花，但是该花的钱，也不要一味节省。哪怕花钱多一点，也一定要有所收获，要不然实验也就等于白做了！”
游锦连连表态，表示一定要掌握好这个度，既要达到研究目的，又能节约开支，不为公司增添不必要的负担。
白云天看其他院领导一副无所谓的表情，心中一动，加了一句：“我知道，现在病人少，大家除了基本工资，基本没有奖金可拿。不过没关系，只要你们的研究工作做得好，能够取得公司认可的成绩，这个奖金，我给你们补上！”
此言一出，众人积极性顿时高涨。
看着一众热烈讨论应该开展什么课题，彼此间争得面红耳赤的院领导、科室主任，恨不能马上就拿出一份完善的研究计划的表情，白云天不由得为之失笑。
在他的引导下，未来的职工医院，说不定会从重视一线临床，变成一个科研为主的平台。
不让我在制造业继续拓展范围，我也可以在医疗方面，取得更加辉煌的成就，引领未来的医疗发展方向。
想给咱设定玻璃天花板，没门！
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