无怪于他们，实在是这些医院的名头实在太大了。他
们这些工作人员，大多是医学院刚毕业的学生，连在某家正规医院都没待过。即便是几名副院长、中层科室主任，以前也不过是某家区、县、市级医院干过，最好的也不过是一家三甲医院。巴
恩斯、宾西法利亚，完全就是他们仰视的对象。听
到可以去全球最顶级的医院进修，跟着最好的医学专家学习，就连游锦自己都心动而无法自制，何况他们！在
来的路上，他就看到有好几个负责接待的工作人员，偷偷溜了出去，很可能就是急于将这个好消息，告诉给其他同事。
或许现在，整个医院已经都传遍了吧？
他想到的，杜炜逸也想到了，当下狠狠地瞪了他一眼，恨铁不成钢地骂道：“你啊你……简直是成事不足，败事有余！这样的事，怎么能当着其他无关人的面谈呢？你也是从事了几十年管理工作了，连这点都不懂吗？”没
传出去，医院还可以封锁消息，当没有这回事。可
一旦闹到众所周知，那医院处理起来就复杂多了。总有那渴望去进修，或者单纯就是想以此为跳板，去到发达国家享受优渥生活的医护人员、研究人员，会一厢情愿地相信对方没有恶意，认为是医院阻挡了他们上进的道路，从而对医院心怀不满。部
分为了自己前途，完全不在乎是否损害公司利益的人，甚至有可能会私下接触对方，将自己掌握的技术资料，作为晋升的筹码，出卖给对方，也是很有可能的。毕
竟来中华制造的人，并非是为了什么崇高的理想，纯粹就是为了一份高薪而已。那么在面临公司与个人利益的抉择时，作出有利于自己的选择，也是理所当然。
即便这次封锁住了，面对外界源源不断的诱惑，他们能够坚守得住自己的职业操守么？
杜炜逸深感棘手。
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