技术人员点头照办，而黄蟹则站起身，拍拍裤子上的灰，嘀咕了一句：“这年头连石头都学会写警示语了。”
“老板，联合工作组已经到会议室了。”
黄蟹闻言走进会议室，看到几位负责人已经在座，桌上摊着一堆文件和地图。
“情况怎么样？”他坐下问道。
“目前发现的问题主要有两个。”经济组的老王开口，“一是某些地区的资源分配比例出现偏差，二是部分项目存在跨部门协调困难。”
“具体点。”
“比如东区原本计划分配五吨水泥，结果实际只收到三吨，剩下的两吨被调配到其他区域去了。”
“另一个问题是，环保局和基建科对同一个项目的执行标准有分歧，导致工程迟迟无法推进。”
黄蟹听完后，拿起笔在笔记本上快速记了几笔，然后抬起头：“这两个问题，其实可以一起解决。”
众人一愣：“怎么说？”
“首先，我们要建立一个更透明的资源追踪机制，确保每一份物资都能查到流向；其次，成立专项协调小组，由我亲自带队，专门处理这类跨部门冲突。”
他顿了顿，补充道：“顺便，以后谁再擅自挪用资源，我就让他去搬砖。”
众人：“……”
会议室内响起一阵笑声。
“老板你是认真的？”
“当然。”黄蟹一脸严肃，“不然你以为我为什么穿工装裤来的？”
笑声更大了。
就在大家讨论得热火朝天的时候，黄蟹无意间翻开了那份旧文件，目光忽然停在其中一页上。
“等等……”他指着某段文字，“这个资源分配方案，怎么这么眼熟？”
老王凑过来一看：“这是十年前的一个试点项目，后来因为执行不力被叫停了。”
“原来是失败案例。”黄蟹若有所思地合上文件，眼神变得深邃，“那我们现在……是不是也在重复同样的错误？”
会议室一下子安静下来。
没有人接话，但空气中的紧张感悄然上升。
黄蟹没有继续追问，只是将那份文件单独抽了出来，放进随身携带的公文包里。
“明天开会前，我需要一份详细的对比分析报告。”他说。
众人纷纷点头，会议继续进行。
而窗外，夕阳缓缓落下，晚风掠过工地，带走了最后一丝喧嚣。
筹备工作的齿轮已经全面转动，而真正的故事，才刚刚拉开序幕。
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