余生乖巧的坐在沙发上喝她的茶，林助理绷着脸没有什么表情 用公事公办语气说道：“陈经理快进去吧，秦总在等你”。
人事经理难为情的看向余生，眼神明明白白写着，你跟我一起去吧。余生说她不想打扰他们谈正事，人事经理心说，可别啊，我巴不得你快来打扰啊，小祖宗，来打扰我们啊。
人事经理姓陈，看起来有四十岁，是秦淮从自家的分公司挖过来的人。也算是秦淮一手提拔的，秦家本家的公司精英汇聚，陈经理在秦家分公司并不是人事经理，是个副经理。
秦淮是相信他的能力的，能在秦家公司混成人事部副经理，哪怕其实是在分公司任职，也足以说明他的能力。
但是这人，自身能力有余，识人经验不足。秦淮刚好趁着这个机会，提点一下他。陈经理这人有个优点，知道自己的长处和劣势。
知人者智，自知者明。陈经理算得上明的那类人，所以对去秦淮办公室更加抵触。秦淮虽然年龄不大，但是任谁都不敢轻视他。
他在开这个公司之前，在秦家的总公司实习过一段时间，说白了就是涨经验。也正是那个时候，秦家的员工相信秦家的家族企业，在秦淮这一代是绝对不会倒的，只会更加壮大。
还读研究生的时候就跟同学合作开了这家公司，随后一步步壮大起来，短短几年，公司就已经被他经营的可以上市了。
别人研究生毕业还在东奔西走四处投简历找工作，考公考博的时候，他就有一家自己的公司了。
在各大公司都把目标投在实业上的时候，秦淮发现互联网的商机，先人一步开发出几个游戏和软件。
陈经理看来，秦淮虽然还年轻，但是前途不可估量。而且最重要的是，他很有手腕，这一点跟秦晟铭很像，虎父无犬子。
而恰好，陈经理非常怵这类人，他就是没有什么大的抱负，业绩不要太突出，也不要太差，中庸着过日子。能力越大，责任越大，陈经理就是不想出类拔萃。
越想越觉得秦淮今天肯定会揪着他办事不利这点好好的跟他谈话，跟领导谈话什么的，最让人有压力。于是陈经理看向余生的眼神愈发慈祥可亲。
陈经理人到中年，体态发福。余生看他脸上挤出的慈祥微笑，非常有喜感。
不等陈经理再说什么，余生搬出秦淮这尊大佛，“是哥哥让我在这等他的，他说有重要的事情要处理，而且他看起来很凶，我不想进去”。
余生这就是纯属扯谎吓唬陈经理了，一想到刚才那个艳丽的女人试图勾引过秦淮，余生就想到林助理说的那句话：办事不利就应该受惩罚。
必须得让陈经理挨一顿批，省的什么人都往公司招。陈经理一听余生这样说，果然更慌了，完了，老板竟然在余小姐面前发火了，这肯定是气的不轻。
陈经理成功的被余生吓唬住了，看来这次余小姐也救不了他了。深吸一口气，果断抬脚进办公室。
本来就是来跟领导谈话的，再墨迹一会，这饭碗怕是不想要了，陈经理临进入之前，转头向余生发出一个求救的眼神。他还是相信，之前在老板妹妹面前，他会收敛脾气。
余生莫名的在陈经理的背影上看到了悲壮的气息，不由觉得这个陈经理还挺可爱，太夸张了，她哥哥哪有那么可怕。
不过余生的这个错觉很快被秦淮打破了，她今天才知道，她哥哥原来真的很可怕！可以说真的吓到余生了！
余生估计办公室里不止陈经理，应该还有其他成员。只听秦淮的声音从里面传来：“你们都是父亲公司的老职员了，也为公司付出了很多，这点我尊敬你们”。
这句话语气还算平和，接着，秦淮的声音有点沉了，“但是…公司上的事，我不会讲私情，这点也一样你们明白。”
“若诸位不想屈居于此大可离开，也可以回到原本的公司，我相信父亲绝对不会因为此时对诸位有意见，绝对不会故意刁难。若是诚心留下来工作，我也希望诸位，展现真正的实力，而不是靠资历。大家都是职场的老人了，职场如战场，我相信大家比我更懂的其中道理”。
秦淮一番话说的很明白，到底是秦家公司的老员工，他没有大声训斥。而正是这种不怒自威的音线，一字一句沉甸甸的，像是砸在人的心口上，比大声空白训斥更有嫉妒，让人心尖发颤。
而他说的内容，也可以说是很严厉几近不留情面了。余生心中暗想，如果这些人不是比秦淮年龄大，让他不好直白的批评，估计说的会更明白一点，不要仗着资历倚老卖老。
秦淮最初成立公司，还在上学期间，公司的核心人员就是他和程熙付燃丰逸，还有司徒他们几个人。手里都是只有梦想没有经验的学生。
因为公司刚成绩，不好招聘到有实力的员工，秦淮找了猎头公司，聘了几个技术层的人员，又从自家公司和旗下的子公司找了几个人。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢娇妻养成守则请大家收藏：(m.x33yq.org)娇妻养成守则33言情更新速度全网最快。