周一早晨八点四十分，苏早推开技术部玻璃门的瞬间，就察觉到了异样。
不是环境变了——工位还是那些工位，设备还是那些设备，窗台上她养的那盆薄荷甚至长出了新的嫩芽。是气氛。空气中弥漫着一种压抑的沉默，像暴风雨来临前的低气压。
赵峰坐在工位上，盯着电脑屏幕，脸色铁青。小李和小张凑在一起低声说话，表情凝重。王倩的工位空着，包在椅子上，人却不在。
“怎么了？”苏早放下包，问道。
赵峰抬起头，张了张嘴，又闭上，最后只是把笔记本电脑屏幕转向她。
屏幕上是一封全公司邮件，发送时间显示是今天凌晨零点三十七分。发件人是“集团总裁办公室”，标题用加粗红色字体写着：
【重要通知】全员动员：为冲刺上市目标，即日起启动“007奋斗月”
苏早的心沉了下去。
她快速滚动页面，阅读正文：
“各位同仁：
公司上市筹备已进入最关键阶段。为实现年度目标，展现我们对资本市场的决心与实力，经集团管理层研究决定，自即日起至下月底，启动‘007奋斗月’特别行动。
在此期间，要求如下：
1. 全公司实行‘007’工作制：即零点至零点，一周七天，随时待命。各部门需确保24小时有人在岗。
2. 所有员工取消休假、调休，暂停一切非必要的私人事务安排。确有特殊情况需提前三天书面申请，经部门负责人及人力资源部双审批。
3. 核心部门（技术、产品、市场、销售）中层及以上管理人员需带头住公司，集团将统一配备行军床及洗漱用品。
4. 设立‘奋斗排行榜’，每日公示各部门加班时长及业绩贡献。月度排名前三的部门将获得额外奖金，排名末位的部门负责人将接受绩效面谈。
5. 本通知即日生效，全员必须严格执行。此特殊时期的奋斗表现，将直接纳入年度晋升、调薪及期权分配的核心考核指标。
让我们以钢铁般的意志，打赢这场上市攻坚战！胜利属于奋斗者！
——集团总裁办公室”
邮件末尾，是董事长和CEO的联合电子签名。
苏早读完，手指冰凉。
她抬头看向赵峰：“这邮件……什么时候发的？”
“凌晨。”赵峰的声音干涩，“我老婆昨晚肚子疼，我半夜带她去医院，回来睡不着刷手机看到的。群里……已经炸了。”
苏早这才注意到，自己手机上有几十条未读消息。她解锁屏幕，点开公司大群——那个平时只有行政通知和节日祝福的五百人微信群，此刻消息正以每秒几条的速度刷新。
【市场部-小王】：007？这是要我们住在公司？
【销售部-老李】：我孩子下周六生日，早就答应带他去海洋馆……这下完了。
【产品部-小刘】：@行政部 行军床什么时候到？需要自己带被褥吗？
【人力资源部-张经理】：请大家配合公司战略，个人事务请自行协调。奋斗月期间表现优异者，公司将重点记录在案。
【技术部-小李】：那个……病假也不能请吗？我预约了周三的胃镜检查。
【人力资源部-张经理】：非紧急情况请延后。奋斗月期间，一切以工作为先。
苏早关掉群聊，深吸一口气。
“苏总，”小李凑过来，声音里带着慌张，“我……我这周六有在职研究生的必修课，要是缺课三次就不能参加期末考试了。这怎么办？”
小张也苦着脸：“我爸妈从老家过来看我，票都买好了，周三到。本来想请两天假陪他们转转……”
赵峰没说话，只是低头看着手机。苏早知道他在想什么——他妻子怀孕七个月了，产检、孕期课程、家里大大小小的事情，都需要他在场。
“我先去了解一下情况。”苏早尽量让声音保持平静，“大家先正常工作，别慌。”
她转身走向自己的办公室，脚步比平时快。
关上门，她立刻拨通了陈董秘书的电话。
电话响了三声被接起。
“苏总早。”秘书的声音听起来有些疲惫。
“王秘书，那封全公司邮件……是怎么回事？”苏早单刀直入，“‘007奋斗月’？这太荒唐了。技术部刚完成重要项目，团队需要休整，这种强度——”
“苏总，”秘书打断她，压低声音，“这事是上周五晚上临时定的。董事长和几个大股东开了个会，听说竞争对手‘飞腾科技’比我们早一周提交了上市申请，估值还比我们高。股东们急了，要求必须拿出‘亮眼数据’给资本市场看。”
“所以就用员工的身体健康来换数据？”苏早的声音忍不住提高。
“苏总，这话您可别在外面说。”秘书叹了口气，“今天上午十点，管理层要开动员大会。陈董的意思是……技术部作为核心部门，必须带头。您最好有个心理准备。”
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