三界枢纽的 “财富思想交流中心” 外,最近多了许多陌生的身影 —— 他们来自 “蓬莱仙岛分支”“雪域仙寨”“东海诸岛” 等尚未加入体系的小仙界,身着各异的服饰,却带着相同的目的:学习三界 “民生为本”“三界共荣” 的财富管理思想。这些小仙界此前多因规模小、资源有限,经济发展缓慢,底层生灵生活困顿,当听闻 “大六界” 通过财富统筹实现共荣后,便纷纷派使者前来取经,希望能将这套理念引入自身体系。
小钱站在交流中心的窗前,看着使者们认真记录的身影,心中感慨万千。从最初应对假仙玉危机的 “被动防御”,到如今主动输出思想的 “主动引领”,三界财富管理早已超越 “技术与制度” 的层面,升华为能影响更多势力的 “思想体系”。他知道,思想的传播比制度的复制更重要 —— 只有让 “公平、共荣、可持续” 的理念深入人心,才能为未来更大范围的仙界协作,打下坚实的思想基础。
一、小仙界取经:思想辐射,落地生根
首批前来学习的,是 “雪域仙寨” 的使者。雪域仙寨位于三界西北的高原地带,常年积雪,以 “冰雪灵脉” 与 “耐寒作物种植” 为特色,却因资源分配不均,底层仙民只能靠少量冰晶维持生活,连基本的保暖都成问题。
“总顾问,我们仙寨的冰雪灵脉都被上层仙官垄断,底层仙民每年只能分到 5 块冰晶,冬天冻得根本无法出门。听说三界体系能让资源均衡分配,您能教教我们该怎么做吗?” 雪域使者的语气中满是急切与期盼。
小钱没有直接给出方案,而是带着使者参观三界民生服务站、灵脉公共开采区与资源储备库,让他亲眼看到 “资源均衡” 的落地场景:在灵脉公共开采区,底层神仙与上层仙官按相同配额开采;在民生服务站,贫困仙民能免费申请互助基金;在资源储备库,物资按 “按需分配” 的原则发放,优先保障老弱病残。
“资源均衡不是‘平均主义’,而是‘按需分配 + 机会公平’。” 小钱向使者讲解,“你们可以先建立‘雪域灵脉公共开采区’,打破垄断;再成立‘民生互助基金’,为底层仙民提供冰晶补贴;最后开通‘跨域贸易通道’,将雪域的耐寒作物销往其他仙界,增加底层仙民的收入来源。”
使者认真记录,还带回了三界的《资源均衡实施手册》《民生帮扶案例集》。三个月后,雪域仙寨传来消息:他们参照三界模式,建立了灵脉公共开采区,底层仙民的冰晶配额从 5 块提升至 15 块;还与南荒仙域达成合作,将耐寒作物销往南荒,换取赤焰狐皮毛,解决了保暖问题。雪域使者特意发来传讯:“总顾问,您的理念让我们仙寨的底层仙民终于能安稳过冬了,太感谢您了!”
类似的场景,不断在 “蓬莱仙岛分支”“东海诸岛” 等小仙界上演:
蓬莱仙岛分支:借鉴三界 “灵脉再生技术”,在岛屿周边布设小型滋养阵,缓解了灵脉枯竭问题;还引入 “民生服务站模式”,为岛上的渔民提供账户开通、纠纷调解服务,渔民的海产品通过跨域贸易,收入增长 40%;
东海诸岛:学习三界 “数字财富凭证”,解决了岛屿间货币不通的问题;还参照 “文化融合计划”,将岛屿的 “海洋祭祀文化” 开发成特色旅游项目,吸引南荒、西域的游客,带动旅游业收入增长 60%。
这些小仙界的实践,不仅改善了自身的经济状况,更成为三界思想传播的 “活样本”—— 越来越多的小仙界听闻后,纷纷派使者前来学习,形成了 “思想辐射 - 落地实践 - 成果反馈 - 更多学习” 的良性循环。截至年底,已有 12 个小仙界引入三界财富思想,覆盖仙民与百姓超 50 万人,底层生灵的生活满意度平均提升 35%。
二、编写《三界财富管理全书》:系统总结,传承思想
随着思想传播范围的扩大,小钱意识到,仅靠零散的案例与手册,无法满足更多势力的学习需求 —— 需要一本系统总结三界财富管理经验、方法与思想的着作,让 “民生为本”“三界共荣” 的理念,能更精准、更持久地传播。
为此,小钱牵头组织核心团队(比干、林仙、瑶姬、苏清及青年领袖们),以及南荒、西域的代表,共同编写《三界财富管理全书》。编写过程历时半年,团队查阅了三界财富发展的所有档案,从假仙玉危机的应对记录,到灵脉大异动的应急预案;从统一货币体系的设计方案,到数字财富凭证的研发过程;从民生服务站的建设标准,到文化融合计划的实施细节,力求全面、系统地呈现三界财富管理的 “全貌”。
《三界财富管理全书》共分为五卷,每一卷都紧扣 “思想 + 实践” 的逻辑:
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