第四百四十一章：丰收的序曲
八月十五，中秋。
玻璃厂院子里那棵老桂花树开花了，金黄色的小花藏在绿叶间，风一吹，香气就飘满了整个厂区。
早上开生产调度会时，张涛把厚厚一沓报表放在桌上，声音里带着压抑不住的激动：“厂长，同志们，截至昨天，咱们厂已经完成全年生产计划的百分之九十五！”
会议室里安静了一瞬，随即响起了低低的议论声。雷师傅第一个反应过来：“提前了四个多月？”
“准确说，是提前了四个半月。”张涛翻开报表，“仪表厂的五万套元件，全部交货。追加的两万五千套，也已经完成百分之八十。光学仪器厂的首批一千片透镜毛坯，上周已经发走，验收合格率百分之百。”
王超接过报表，一页页仔细看着。数字很扎实：产值、产量、合格率、能耗……每一项都超出了年初定的指标。特别是技术革新小组提的几个改进建议实施后，原料利用率提高了百分之八，能耗下降了百分之十二。
“这是大家共同努力的结果。”王超放下报表，环视着在座的车间主任和技术骨干，“没有在座各位的付出，没有全厂工人的汗水，就没有这份成绩。”
包装车间的李主任搓着手：“厂长，那……今年过年，福利能不能……”
话没说完，大家都笑了。这是个实在问题，也是工人们最关心的问题。
“放心吧。”王超也笑了，“厂领导班子已经开始研究这事了。原则是：一要符合政策，二要让工人们得到实惠。”
散会后，王超把张涛、雷师傅和工会主席老周留下，商量庆功会和年终福利的事。
“我的想法是，庆功会要办，但要简朴。”王超说，“就在食堂，工人们一起吃顿饭，表彰一批先进。不搞铺张浪费。”
老周点头：“我同意。现在全国都在提倡勤俭节约，咱们不能唱反调。”
“福利这块，”张涛翻开笔记本，“我初步核算了一下。按现在的效益，除了按规定发放的票证，咱们还能给每个职工发五块钱过节费，再发些实物。”
“实物发什么？”雷师傅问。
王超想了想：“发实用的。布票紧张，咱们想办法弄些劳保手套、毛巾、肥皂。再联系食品厂，看能不能换些糖果糕点，给工人们家里的孩子甜甜嘴。”
“这个实在。”雷师傅点头，“工人们最需要这些。”
事情就这样定下了。庆功会安排在八月二十，正好是周末。
消息传开，厂里的气氛更热烈了。工人们干活时都在讨论：
“听说要发过节费！”
“五块钱呢，能割两斤肉了！”
“还有糖果，我家小子肯定高兴！”
但王超想得更远。一天晚饭后，他把父亲王建国请到院子里，父子俩坐在桂花树下说话。
“爸，厂子今年算是稳住了。我在想，明年该怎么办。”
王建国抽着烟，烟雾在月光下缓缓升起：“你有想法了？”
“有点。”王超说，“光学玻璃这条路，咱们走对了。但光靠这一样不行。我想着，明年能不能再拓展两三个产品方向。”
“比如？”
“比如医用玻璃。”王超说，“我去县医院看病时，看见他们用的注射器、试管，很多都是外地来的。要是咱们能做，至少本县医院能用上。”
王建国点点头：“这个想法好。但技术呢？”
“技术可以学。”王超说，“我托省城的舅舅在打听，看有没有相关的技术资料。实在不行，咱们就去外地学习。总之，不能停在原地。”
“还有呢？”
“还有节能改造。”王超接着说，“咱们厂今年省了百分之十二的煤，我算了算，光这一项就省下一千多块钱。要是能把全厂的耗能再降一降，省下的钱就能给工人们办更多实事。”
王建国看着儿子，月光下，这个年轻人的眼神坚定而清澈。他想起自己年轻的时候，在钢铁厂当学徒，也是这么一腔热血。只是那时候，能想的只是怎么把活干好，怎么多挣点工资养家。而现在，儿子想的已经是整个厂子的未来，是生计。
“你想得对。”王建国缓缓开口，“但要稳扎稳打。一样一样来，不要贪多。”
“我明白。”王超说，“所以我想先集中力量，把医用玻璃这个事摸清楚。等有了把握，再动手。”
父子俩一直聊到深夜。桂花香一阵阵飘来，混着夏夜特有的草木气息。远处传来隐约的虫鸣，更显得夜静。
八月二十，庆功会如期举行。
食堂里张灯结彩——其实也就是挂了几条红纸标语，贴了几张“先进生产者”的光荣榜。但气氛是实实在在的热烈。
中午十一点，工人们陆续来了。今天食堂特意加了菜：每桌有一盆红烧肉——虽然肉不多，主要是土豆和萝卜，但油水足；还有一条清蒸草鱼，一盘炒鸡蛋，一盆白菜豆腐汤。主食是白米饭管饱。
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