天河枢纽的信息洪流依旧奔腾不息，但墨尘和云逸所处的基层角落，却笼罩在一种无形的、令人窒息的寂静之中。天蓬元帅的“橙色监控”如同无形的蛛网，无处不在，捕捉着他们最细微的波动。墨尘制造的“学术噪音”——那些关于交流机制、丹楼药材、仙网安全的“研究”，如同投入深潭的石子，虽然引起了涟漪，却并未动摇天蓬元帅的核心怀疑。
天蓬的“收网”与墨尘的“金蝉脱壳”
天蓬元帅看着幕僚呈上的最新监控报告，墨尘依旧在“不务正业”地研究着那些看似无关的课题，云逸则表现得更加“沉稳”和“努力”。那份关于“星纹钢锭黑市线索”的鱼饵，似乎完全没有引起任何反应。
“元帅，目标二人行为模式稳定，无异常波动。‘钓鱼’计划…似乎没有奏效。”幕僚仙官谨慎地汇报。
天蓬元帅的目光落在报告末尾，墨尘最新提交的那份《关于优化基层仙官跨部门交流机制的建议（修订版）》上。在修订版中，墨尘特别强调了“短期轮岗”对提升仙官综合素质的重要性，并“举例”说明：“如能安排基层仙官至天河枢纽信息处、炼丹制药综合楼等核心部门进行短期见习，既能提升技能，又能增进部门协作理解…”
“炼丹制药综合楼…”天蓬元帅低声重复着这个名字，眼中寒光一闪。他之前就注意到墨尘对丹楼药材数据的异常关注，现在又在交流建议中特意提及！这绝非巧合！
“他想去丹楼！”天蓬元帅瞬间得出结论，“天河这边查不出破绽，他就想转移阵地！丹楼…那里油水更厚，监管模式不同，漏洞可能更多！”
他立刻意识到，墨尘之前的“学术噪音”，并非单纯的烟雾弹，而是在为下一步行动铺路！利用“交流机制”的规则漏洞，试图名正言顺地进入丹楼！
“绝不能让他得逞！”天蓬元帅心中冷笑。他立刻下令：“驳回墨尘关于‘短期轮岗’的建议！理由：汛期未过，天河枢纽及各部门人力紧张，不宜开展非必要交流活动。同时，以‘天河枢纽汛期工作表现优异，需继续发挥骨干作用’为由，正式发文至基层办事处，将墨尘、云逸二人的志愿者服务期延长至…下一个星河汛期准备期开始！”
这是一个极其强硬的信号！不仅堵死了墨尘利用“交流机制”进入丹楼的通道，更是将他们牢牢钉死在天河枢纽的眼皮底下！下一个汛期准备期？那至少是数十年之后！这几乎等同于无限期监控！
墨尘的“反击”：规则之刃
当老处长将天河总署的正式通知转达给墨尘时，语气带着一丝无奈和惋惜：“墨尘啊，天河那边很看重你啊！特意发文要求延长你们的服务期，这可是难得的荣誉！好好干！前途无量！”
墨尘脸上露出“受宠若惊”和“感激”的表情，躬身道：“多谢处长栽培！属下一定不负所托！”然而，在他低垂的眼帘下，冰冷的锋芒一闪而逝。
天蓬的反应，在他的预料之中。延长服务期，封死去路，这是最直接的打压。但这也在墨尘的计划之内——他需要天蓬的“打压”来制造一个契机！
他回到工位，没有愤怒，没有沮丧，而是立刻铺开玉简，开始撰写一份新的文书。这一次，不再是建议，而是正式申诉！
《关于强制延长志愿者服务期对仙官个人发展权益损害的申诉状》
这份申诉状，墨尘写得字字珠玑，引经据典：
1.
援引《天庭仙官基本权益保障条例》：明确指出仙官享有“平等发展权”和“职业选择权”，强制延长服务期，剥夺了其参与其他部门工作或深造学习的机会，构成实质侵害。
2.
引用《志愿者服务管理细则》：细则规定志愿者服务期以“自愿协商”和“任务需求”为基础，最长不得超过两个标准年（汛期特殊任务可适当延长，但需明确终止时间）。天河总署的“无限期延长”要求，明显违反细则。
3.
强调个人贡献与牺牲：详细列举了墨尘和云逸在汛期工作中的突出贡献（甲等优、乙等上考评）、承担的风险（夜班、高压）、以及由此导致的个人修炼时间被严重挤压、仙途发展受阻的事实。
4.
提出合理诉求：并非要求立刻结束服务，而是要求：1）明确服务期终止时间点（如汛期结束后三个月内）；2）在服务期内，保障其每日固定修炼时间（不少于两个时辰）；3）在服务期结束后，优先考虑其参与“炼丹制药综合楼基础丹师资格认证培训”的申请（以其“研究药材数据”的经历为支撑点）。
这份申诉状，逻辑严密，依据充分，诉求合理，完全站在了规则的制高点上！墨尘没有哭诉，没有指责，而是用天庭自己制定的规则，作为反击的武器！
他将申诉状提交给老处长，同时抄送了一份给天庭仙官权益保障司（一个相对独立、负责监督仙官权益的部门）。他深知老处长不敢违抗天河总署，但这份申诉状，却是一把悬在所有人头上的规则之刃！
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