“你怎么回答的?”
“我说,你手里的技术,能让机床精度提高千分之一,能让零件寿命延长一倍,能让国产设备替代进口,这意义,比赚几百万更大。”林念苏声音低了,“但我说完,自己心里都虚。因为我知道,他毕业后的现实,可能真就是一个月八千,买不起房,谈不起恋爱。”
视频两头都沉默了。
窗外传来隐约的汽车声,是夜班交接的车。
“爸,”林念苏最后说,“这个问题,我不懂政策,不懂经济,我只知道,如果一个行业留不住年轻人,那这个行业就没有未来。医疗是这样,教育是这样,制造业更是这样。”
林杰摁灭烟头:“你说得对。这个问题,我明天就提上日程。”
“怎么解决?”
“先从最实际的开始,薪酬。”林杰打开笔记本,快速记着,“青年工匠的培养计划,薪酬待遇要翻倍,住房、子女教育、职业发展,全部配套。要让年轻人看到,当工匠有前途,有奔头。”
“钱从哪里来?”
“财政出一部分,企业出一部分,社会资本出一部分。”林杰边写边说,“国家正在推制造业高质量发展,这笔钱,该花。”
林念苏想了想:“爸,还有个问题,培养周期。一个顶尖外科医生,从医学院到能独立主刀,至少十五年。一个顶尖工匠,从技校到特级技师,也得十几年。这么长的周期,年轻人等得起吗?”
“等不起,就缩短。”林杰停下笔,“建立‘学徒-技师-高级技师-首席技师’的快速通道,打破年限限制,谁行谁上。就像你们医院的住院医规培,优秀的人可以提前晋升。”
“那评审标准呢?”
“以实绩论英雄。”林杰说,“你焊的焊缝合格率百分之百,你车的零件精度最高,你解决的技术难题最多,这就是标准。不看资历,不看论文,就看手上功夫。”
林念苏在那边笑了:“爸,您这思路,跟我们医院评高级职称的改革有点像,不看发了多少论文,看做了多少台手术,救了多少人。”
“道理都是相通的。”林杰也笑了,“行了,快十二点了,你赶紧休息。明天还有手术吧?”
“上午一台主动脉夹层。”林念苏打了个哈欠,“爸,您也早点睡。对了,我妈让我提醒您,下周体检,别忘了。”
“知道了。”
挂了视频,办公室重新安静下来。
林杰看着笔记本上记的几条:
1. 青年工匠薪酬待遇翻倍,财政、企业、社会资本
2. 建立快速晋升通道,打破年限,以实绩论
3. 配套住房、子女教育政策
4. 社会荣誉体系重构,让工匠有面子
他一条条看着,越看眉头皱得越紧。
钱从哪里来?
怎么协调财政和企业?
如何打破现有的职称评审体系?
怎么让社会真正尊重技术工人?
每一个问题,都是一座山。
正想着,办公室的门被轻轻敲响。
许长明推门进来,脸色不太对:“林书记,这么晚打扰您,但有件急事。”
“说。”
“刚才,中办转过来一份材料。”许长明把文件夹放在桌上,“是关于文教联盟案后续处理的征求意见稿。上面......有几个名字,处理意见是建议从轻。”
林杰翻开文件夹,目光扫过那几个名字,眼神冷了下来。
都是退休的老同志,曾经在教育系统担任过要职。
“理由呢?”他问。
“年龄大了,身体不好,且涉案金额不大,建议以批评教育为主。”许长明低声说,“另外,有两位老同志写了信,托人转给了......更高层。”
“信里说什么?”
“说他们为教育事业奉献了一辈子,临老犯糊涂,希望组织给个机会。”许长明顿了顿,“还说,如果处理太重,恐怕会‘寒了老同志的心’。”
林杰合上文件夹,靠在椅背上,闭上眼睛。
办公室里静得能听见空调出风的声音。
许久,他睁开眼睛:“老许,你觉得该怎么处理?”
“我......”许长明犹豫了,“按说,法律面前人人平等。但老同志毕竟......影响太大。”
“影响?”林杰笑了,笑得很冷,“他们截留助学金的时候,想过那些吃不饱饭的孩子吗?他们垄断教材的时候,想过那些学不到真本事的学生吗?现在说影响?说寒心?”
他站起来,走到窗前:“寒心?那些因为拿不到助学金辍学的孩子,心寒不寒?那些用着过时教材找不到工作的学生,心寒不寒?那些被校园欺凌不敢吭声的孩子,心寒不寒?”
许长明不敢说话。
“回复中办,”林杰转过身,一字一顿,“我的意见很明确,依法处理,一视同仁。年龄不是挡箭牌,资历不是护身符。该退赃的退赃,该处分的处分,该移交司法的移交司法。一个字:办。”
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