第 42 集:组建团队,遭遇排斥
周五上午的设计部办公室,阳光透过百叶窗切成细条,落在沈清漪面前的团队需求清单上。清单上列着 “时光?臻选” 项目需要的核心角色:2 名辅助设计师、1 名智能技术对接员、1 名市场数据分析师,还有 1 名供应链协调员 —— 按照陈总监的说法,“这个项目需要跨部门协作,你得自己挑人,挑靠谱的”。
沈清漪先找了设计部的李然,一个画智能家具效果图很厉害的姑娘,之前做 “城记?时光” 时帮过她改图。她拿着需求清单走到李然工位前,还没开口,李然就先摆了摆手:“清漪,对不起啊,我最近手头有个小户型改造的单子,忙不过来,你找别人吧。”
沈清漪看着她电脑屏幕上空白的 PS 界面,心里清楚这是借口 —— 昨天她还听李然说 “小户型的单子下周才启动”。她没戳破,只是笑了笑:“没关系,那你先忙。”
转身去找技术部的张磊时,正好在走廊撞见。张磊是公司里少有的懂智能温控芯片的技术员,之前帮其他项目解决过不少技术难题。沈清漪刚提到 “想请你加入‘时光?臻选’团队”,张磊就皱起了眉:“清漪,不是我不想帮你,你也知道,这个项目是跟顾氏对着干。我表哥在顾氏的供应商那边上班,要是我帮你,我表哥可能会被穿小鞋…… 你体谅一下。”
他说这话时,眼神躲躲闪闪,手指还下意识地攥了攥工牌 —— 沈清漪知道,他怕的不只是表哥的工作,还有顾辰在行业里的影响力。顾氏作为家居行业的龙头,要是真记恨谁,想让一个技术员在行业里待不下去,太容易了。
接下来找市场部的王鹏时,更是被直接拒绝。王鹏坐在工位上,一边敲键盘一边头也不抬地说:“沈设计师,你就别为难我了。之前张姐在茶水间说,跟你合作的人都没好下场,要么被顾总打压,要么被传闲话。我还想在公司多待几年,就不掺和了。”
“张姐说的?” 沈清漪心里一沉 —— 张姐果然还在背后散布谣言,而且比之前更过分了。
“可不是嘛。” 王鹏终于抬起头,压低了声音,“张姐还说,你跟陆总关系不一般,这个项目就是陆总特意给你开的后门,要是项目黄了,你拍拍屁股没事,我们这些跟着的人,说不定就要被当替罪羊。”
沈清漪攥紧了手里的需求清单,纸边都被捏得发皱。她走出市场部时,正好看到张姐端着咖啡从茶水间出来,两人对视了一眼,张姐嘴角勾起一抹冷笑,故意提高声音说:“有些人啊,自己能力不行,还想拉着别人一起倒霉,真是缺德。”
沈清漪没理她,只是加快脚步走回设计部。小李姐看到她脸色不好,连忙凑过来:“清漪,是不是找人不顺利?我刚才听李然说你找她了,她还跟我吐槽‘不想跟沈清漪一起被顾总针对’。”
“嗯,技术部和市场部的人也都找理由拒绝了。” 沈清漪坐在工位上,看着需求清单上的空白,心里有点发堵,“他们要么怕顾辰打压,要么信了张姐的谣言,没人愿意加入。”
“这些人也太胆小了!” 小李姐气得拍了下桌子,“顾辰有什么好怕的?我们陆氏也不是好欺负的!清漪,要不我跟陈总监说,让她帮你指派几个人?”
“不用了。” 沈清漪摇了摇头,“陈总监之前说让我自己挑人,就是想让团队更有凝聚力。要是强行指派,大家心里不服气,干活也不会尽心。我再想想办法,说不定还有人愿意加入。”
她打开公司通讯录,一页一页地翻 —— 设计部的老周,今年四十多岁,以前是设计院的资深设计师,因为不懂职场应酬,一直没被重用,最近在做一些边缘的小项目;技术部的小唐,刚毕业两年,技术很扎实,尤其是在智能 APP 开发方面,却因为性格内向,总被老员工抢功劳;市场部的阿琳,做数据调研很厉害,之前提出的几个市场洞察都被领导抢去邀功,现在还在做基础的数据录入工作。
这三个人,都有实力,却都不得志。或许,他们愿意抓住 “时光?臻选” 这个机会,证明自己?
沈清漪先去找了老周。老周的工位在设计部最角落,堆满了各种设计杂志和草图。他正对着一张智能书架的草图叹气,看到沈清漪过来,愣了一下:“沈设计师,找我有事?”
“周哥,我想请你加入‘时光?臻选’的团队,负责辅助设计。” 沈清漪把项目计划书递给他,“这个项目主打‘东方美学 + 智能科技’,我知道你对传统榫卯结构很有研究,想请你帮忙把榫卯元素融入智能家具的设计里。”
老周翻着项目计划书,眼睛渐渐亮了起来,尤其是看到 “榫卯结构 + 智能书架” 的初步构想时,手指都忍不住在纸上划了划:“这个想法好!现在的智能家具都太注重科技感,丢了传统的东西,其实榫卯结构的稳定性和美观度,比螺丝组装的好多了。”
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