三月的燕州刚过惊蛰，柳枝抽了新绿。
凌小渊坐在教室里听数学课，桌肚里的手机却震了好几下 —— 全是凌哲发来的消息，语气一次比一次急：
“大师，经开区的工厂快成烂摊子了！材料合成车间的反应炉总卡壳，生产线的机械臂对接不上合金部件，再这么拖下去，东升那边要催进度了！”
放学路上，凌小渊攥着手机，脑子里已经过了一遍症结 —— 凌智汽车的核心技术（车机系统、新型合金、防腐涂料）都是蓝星没有的新东西，工厂建设团队按传统汽车厂的经验来搭生产线，自然处处碰壁。就像让小学生做初中生的题，得把复杂的新技术拆解成他们能落地的流程，才能解决问题。
回到家，凌小渊没先去地下实验室，而是在房间里给凌哲回了条加密消息：【战术分析大师：明天上午十点在工厂会议室开会，我远程带技术方案，你让工厂所有工程师、东升的技术团队都到现场。】
凌哲的回复先跳了出来：【哲哥：好！我马上通知所有人！】
过了大概十分钟，凌哲又发来一条：【哲哥：刚跟东升的王董确认，他说想让他们集团的幕后技术顾问也远程参会，帮着一起把关技术细节 ，行政人员会议室的设备都调试好了！】
凌小渊看着 “东升幕后技术顾问” 几个字，指尖顿了顿 —— 他忽然反应过来，这位 “顾问” 不就是自己吗？
果然没多久王董就通过加密账号发来了信息，【凌顾问，有一场重要技术会议需要您来把把关。您放心，不需要您本人来，到时候我们提供设备，你远程过来参与就好！】
作为东升的技术顾问，凌小渊答应了王董的要求。
现在好了，要自己跟自己 “远程配合” 了。没办法，只能让幽核帮忙。
当晚，凌小渊在实验室里让幽核生成两个独立的虚拟人形象，一个设定成中等身材、穿灰色工装、戴黑色口罩的中年人，眼神温和，负责主讲技术方案（这是他自己的虚拟形象）；
另一个则按爷爷凌耀祖老照片里的样子改了改 —— 戴老式蓝色工人帽，架着电焊墨镜，下半张脸也遮着口罩，只露出发皱的眼角（由幽核操控，语气得沉稳、略带沙哑，正好契合 “资深顾问” 的气质）。
他还特意跟幽核交代：“只在关键时候附和几句，别抢话，保持‘幕后顾问’的神秘感。”
第二天（周六）上午九点五十，凌小渊坐在实验室的全息操作台后，指尖轻点屏幕，两个虚拟人头像分别接入加密会议通道。
与此同时，工厂会议室里已经坐满了人 —— 凌哲坐在主位，身边是工厂的总工程师，对面是东升集团的技术团队，长桌上摊满了画满批注的生产线图纸，正中央的大屏幕连接着远程信号，前排还放着一台打开的笔记本电脑，专门留给东升的 “幕后顾问”。
十点一到，凌哲敲了敲桌子：“人都到齐了，麻烦大师开始吧。”
话音刚落，会议室的主屏幕亮了起来，穿灰色工装的虚拟人出现在画面里，声音经过处理，变成了中性的电子音：“先看材料合成车间的改造方案，重点说反应炉的问题。”
屏幕上立刻弹出三维图纸，虚拟人伸手在空中划了划，图纸放大到反应炉内层：“之前卡壳是因为传统反应炉的温度控制精度不够 —— 新型合金需要 1523℃的恒温环境，误差不能超过 ±1℃。我设计了一款新型温度传感器，灵敏度是蓝星现有产品的三倍，你们可以拿着我的设计图让供应商改进；另外，我在反应炉外层加了三层高纯度石墨烯复合隔热层，能把温度波动控制在 0.5℃以内。”
有个戴眼镜的工程师举了举手，声音清亮：“大师，高纯度石墨烯复合层我们没试过批量用，成本会不会太高？还有，新型传感器供应商能按时做出来吗？”
没等主屏幕的虚拟人开口，前排的笔记本电脑突然亮了，穿工人帽的虚拟人出现在屏幕里，声音有点沙哑：“成本能降 —— 用蓝星的镍基合金掺 3% 的石墨烯，就能达到同等隔热效果，我之前给东升的发动机做过类似改良，供应商那边有成熟的加工渠道；至于传感器，设计图里留了兼容现有生产线的接口，供应商只要调整模具，一周就能出样品。”
工程师愣了愣，低头翻了翻手里的图纸，果然在角落看到了接口标注，随即点头记下来。凌小渊在实验室里勾了勾嘴角 —— 幽核连他之前给东升的技术细节都记得清清楚楚，倒省了他圆谎。
接下来讲生产线，主屏幕的虚拟人调出自动化流程动画：“车身焊接线用六轴机械臂，每个臂端装分子级定位器，能解决合金部件对接偏差的问题；涂装线要加两道预处理工序，先喷防腐底漆，再喷纳米涂层 —— 重点是烘干温度，必须控制在 80℃，传统的 120℃会破坏涂层的树脂成分。”
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