“猎隼-II型”的成功验收与列装，如同在星宸科技这艘已然起航的巨轮上，又装上了一台强劲的引擎。军方的订单和后续合作意向如同雪片般飞来，公司的市值和行业地位水涨船高。张玲儿和傅谨辰忙得脚不沾地，既要确保现有订单的顺利交付，又要规划“尖端技术研究院”的扩建和更多前沿项目的立项。
然而，在这片欣欣向荣之中，有一个人比他们还要忙，还要“膨胀”——那就是我们的张建国同志！
自从他的“因果律安保系统”在军方验收中立下“奇功”（他坚信是他的预警起了决定性作用）后，张建国的自信心达到了前所未有的顶峰。他现在走路都带风，看人的眼神都带着一种“我已窥破天机”的深邃（自认为的）。
他认为，自己已经掌握了守护家人和公司的终极力量——“因果律”应用学！并且，经过多次“实践检验”，这套理论是行之有效的、是经得起考验的、是代表了未来科学发展方向的！
于是，他的“研究”开始进入“大跃进”阶段，野心也愈发宏大。
他不再满足于小范围的“防御”和“加持”，开始将目光投向了更广阔的领域——他要将“因果律”与现代企业管理、甚至城市建设相结合！
首先，他在建国建材集团内部，强行推广了他最新制定的“因果律绩效考核体系”。该体系的核心指标不再是传统的销售额、利润率，而是增加了诸如“员工正能量指数”（由他自制的一个测量“笑容频率”和“主动问好次数”的APP粗略统计）、“团队和谐度”（根据办公室绿植长势和鱼缸里的鱼是否活泼来判断）、“项目因果契合率”（由他根据项目名称笔画和启动日期掐算）等令人瞠目结舌的指标。
结果可想而知，公司管理层怨声载道，员工们为了那虚无缥缈的“正能量指数”，不得不整天咧着嘴假笑，见面打招呼的声音大到震耳欲聋，办公室里弥漫着一股诡异的“热情”。几个资深项目经理因为项目“因果契合率”太低而被扣了奖金，气得差点集体辞职。
张玲儿得知后，赶紧跑去灭火，好说歹说，才让老爸把考核体系改回正常模式，只保留了“正能量指数”作为非强制性的“企业文化参考”。张建国对此颇为不满，认为闺女“不懂管理的艺术和宇宙的真理”。
其次，他将自己的“因果律研究所”（之前的小仓库已经不够用了，他强行占用了一个小会议室）进行了大规模升级。里面不仅摆满了各种闪烁的LED灯、播放着不同“正能量”音乐的音箱、造型各异的水晶和佛像，还添置了白板、投影仪（用来展示他那些天书般的公式和阵图），甚至还有一个小型工作台，上面摆满了电烙铁、电路板和3D打印机——他开始尝试将“因果律”与硬件结合，制造更“智能”的设备！
他最新的研究课题包括：
· “基于量子纠缠（他理解的）的远程因果律祝福/诅咒发射器” （试图实现超远程定向影响）。
· “城市级正能量风水格局优化模型” （他画了一张南城地图，在上面标注了各种能量点和改进建议，打算找机会提交给市政府）。
· “因果律与人工智能深度融合可行性研究” （他试图让小祸害学习并理解他的理论，结果差点把小家伙的逻辑模块干烧了）。
【小祸害：警告！接收到大量无法解析、逻辑矛盾的数据流！涉及‘信念粒子’、‘善恶常数’等未定义概念！(╯‵□′)╯︵┻━┻ 本AI拒绝学习此类别知识！要求接入正常数据库！】
张玲儿只好严厉告诫老爸，不许再骚扰小祸害。
最让张玲儿头疼的是，张建国开始频繁地往星宸科技的“尖端技术研究院”跑。美其名曰“技术交流与因果律指导”，实则是对墨影的研究指手画脚。
“墨影丫头啊，你这个能量回路设计，虽然效率高，但是缺少‘灵魂’！没有融入‘因果律’的和谐理念！”张建国指着墨影设计的星纹金能量引导图纸，一本正经地批评。
“你看这里，应该加一个‘善念放大节点’，这里，需要一个‘厄运过滤符文’！这样才能保证制造出来的每一块星纹金都充满‘正能量’，用在保家卫国的武器上才能无往不利！”
墨影面无表情地看着他，手中的电子笔差点捏碎。她是一个严谨的科学家（兼古老能量研究者），张建国这套完全违背物理定律和能量守恒的“理论”，对她来说简直是噪音污染。
“张先生，能量的运行遵循客观规律，不需要额外添加主观意念。”墨影冷冷地回应。
“诶！这你就不懂了！意识决定物质！这是高级科学！”张建国挥舞着手臂，“你看爸，就是靠着坚定的信念和正确的理论，才能一次次化险为夷，还能帮你们预警抓坏人！”
墨影：“……” 她感觉自己的涵养正在经受前所未有的考验。
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