果然人不可貌相啊。
这小子你别说还挺有风趣的。
一上来就夸了公司的终端部门。
看来当初成立这个部门是很正确的，毕竟终端部门的导购，督导以及业务是直接服务零售商的。
给那些老板留下好的印象是很能提高销量的。
这是有人第一次反馈这个情况，让王坤顿时喜上眉梢啊。
随即他便是拨通了终端负责人莉莉美的电话。
接到老板的电话，这让莉莉美狂喜了起来。
狗日的老板，让她负责终端部门以后就很少联系她。
可能是自己能力太出色吧。
老板连给意见的电话都没有。
今天着都快下班了，忽然接到老板电话，莫不是这个混蛋来到帝都。
电话接通还没有等她说话，已是传来久违的声音。
“河内省的终端专员是不是有个叫什么小美的。”
“这个月给他多发一万绩效工资。”
“年底的时候在给她一份回家大礼包。”
“理由嘛，有诸多零售商上反应她服务态度好，工作能力出众。”
“像这样的员工要好好培养，当然她的事迹也应该在我们内部被传播。”
王坤说完话却让莉莉美疑惑了起来。
她当然知道这个小美了，自己也多次夸赞和奖励过她。
但老板这一次单独打电话问一个员工的事，让她感觉很意外。
你个没有良心的老板，让我远离总部小半年了都没有关心过我。
还有自己手底下的人居然连老板都有关注。
这个王坤真的和以前不一样了，他对集团的把控是越来越有手段了。
“当然，手下人这么能干事。”
“肯定是有一个能传帮带的好上司。”
“这个月的集团优秀部门就给你们了，希望我们的终端部门再接再厉。”
优秀部门，这是蔡崇新做了CEO推出的一项考核机制。
每个月会对所有部门进行一次考核，他直接关系到年底的优秀部门还有优秀个人出现。
那可是一笔丰厚的奖励。
大菠萝现在有七八个部门，只要拿到两次，那考核基本就稳了。
“谢谢王总的关照。”
“你看终端部门现在持续在发力建设着公司，那你给我个人什么奖励呢。”
“比如香水，衣服，或者。”
“我记得月初的时候，阿姨可是给我打过电话的。”
哎呀，一听到自己的老母亲。
王坤就是有点不安，老母亲一直在撮合自己与莉莉美。
这个女人离开自己一段时间后，似乎有主动出击的感觉。
这可不像她之前的样子。
“咳咳，莉莉美女士，公司禁止办公室恋情。”
“这样吧，下次我去帝都找时间和你单独吃个饭。”
在等到自己想要的答案后，莉莉美主动挂断了电话。
他是为数不多敢主动挂王坤电话的人，你要问还有其他人吗。
那就是罗大工程师以及高升的苏主任了。
打完电话王坤又是笑眯眯的看着国万喜。
这让对面的新人有点后背发凉。
自己就随口一说，这就给别人办成了事。
还有老板你怎么会当着我一个新人去调侃女同事的。
哎呀，这老板他不背人啊。
我国万喜第一天还没有上班，就听到了不该听的。
可我何德何能能，让老板如此不避讳啊。
难道老板真的很看重我。
“说吧，想要多少工资。”
“毕竟你是我从黄总那里要来的人。”
“而且你能从我们的供应链上看出我们下一部手机的方向，这很犀利还很霸道。”
来了嘛，终于来了嘛。
自己在美族也算是大区经理，工资加年终分红少说也有个大几十万。
自己现在加个三倍不过分吧。
“老板，什么都不说了。”
“年薪一百万。”
国万喜说完后，有些心虚也有些小激动。
条件嘛，随便说，随便提。
这玩意老板如果今天高兴一口气给答应了呢。
听到这个数字，王坤呵呵一笑。
小伙子提的很正常，这个工资应该是他在美族的三倍。
这个价怎么看着也合理。
但在大菠萝你只要有能力，我王坤会给你更多。
“万喜啊，这样吧。”
“你提的很合理，但年底你可能会哭鼻子。”
“我王坤是一视同仁的。”
“给你算c类底薪，年底分红海外利润1%个点，这样你才会有动力。”
大菠萝的工资制度分为21级。
基本12类网上已经是小主管或者专员的工作。
7类已是中高管理者。
c类工资可以说很高了，已进入了决策者行列。
千万不要小瞧那1个点。
那是多少打工者梦寐以求的东西啊。
大菠萝现在的销量，这个点可能在年底变成几百万，甚至千万。
在听到老板要给自己分红后。
国万喜感觉到了画大饼的气息。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢遥遥领先，从发布曲面屏手机开始请大家收藏：(m.x33yq.org)遥遥领先，从发布曲面屏手机开始33言情更新速度全网最快。