大雷音寺。
这里不再是讲经说法的道场,而被临时改造成了一个巨大的会议室。
正中央那尊如来金身法相,被一块巨大的全息光幕所取代。
原本的蒲团,也换成了一排排由南海紫竹制成的靠背椅。
佛门所有达到菩萨果位以上的高层,此刻都正襟危坐,表情严肃,像极了等待开会的公司中层干部。
如来佛祖和燃灯、弥勒三位世佛,坐在最前排,他们的位置,正对着会场前方那个临时搭建起来的主席台。
主席台上,只摆放了一张桌子,一把椅子。
唐三藏,正端坐其上。
他身后,孙悟空和沙僧一左一右,如同哼哈二将。
一个负责会议纪律,一个负责会议记录。
气氛,凝重得仿佛要滴出水来。
“咳。”唐三藏清了清嗓子,拿起了桌上一个形似麦克风的法宝。
“各位同事,大家下午好。”
“我是盘古集团派驻的特邀常驻管理顾问,唐三藏。从今天起,我将和大家一起,为了佛门的伟大复兴而共同奋斗。”
他开场白说得很客气,但下面没有一个人敢接话,更没有掌声。
唐三藏也不在意,他按了一下手环,身后的全息光幕瞬间亮起。
上面出现的,不是什么佛法经文,而是一份制作精美的PPT。
《关于西天佛门2.0版本升级暨首个五年发展规划纲要》。
看到这个标题,下面不少菩萨的眼皮都开始狂跳。
还2.0版本?还五年规划?
这是要把佛门当成什么来搞?
“在开始我们的规划之前,按照集团惯例,我们需要先对上一年度的工作,进行一次全面的复盘和总结。”
唐三藏话锋一转,光幕上的画面,也随之切换。
出现了一张巨大的组织架构图,最顶端的名字,赫然是“如来”。
下面,则是燃灯、弥勒,以及观音、文殊、普贤等一众菩萨的名字。
“首先,我们来看一下CEO,也就是如来佛祖的工作。”
唐三藏的声音,通过扩音法宝,清晰地回荡在整个大雷音寺内。
所有菩萨的心,都提到了嗓子眼。
公开“绩效”佛祖?
这唐三藏,是真的一点面子都不打算给了吗?
如来佛祖也是眼观鼻、鼻观心,努力维持着自己面部的平静,但那微微颤抖的眼角,还是暴露了他内心的不平静。
“根据我们盘古数据中心的资料显示,在过去的一个量劫年里,由如来CEO领导下的西天佛门,整体表现,不尽如人意。”
唐三藏的声音冷了下去。
“第一,核心业务——‘信仰传播’,增长乏力。西牛贺洲的信徒数量,同比去年,下降了三个百分点。尤其是在高端付费用户,也就是‘虔诚信徒’这一块,流失严重。”
“第二,财务状况,极其糟糕。因‘金刚琢拍卖会’的决策失误,导致集团功德储备几乎清零,陷入严重的现金流危机。
这直接导致了后续普贤等人,为了完成KPI,铤而走险,搞出了‘信仰传销’的恶性事件,给公司的品牌形象,造成了无法挽回的损失!”
“第三,内部管理,混乱不堪。KPI制度僵化,上下级权责不清,员工缺乏创新精神,普遍存在‘当一天和尚撞一天钟’的摸鱼心态。
这一点,从狮驼岭事件就能看出来,连CEO的亲属,都能随意离岗,占山为王,简直是滑天下之大稽!”
唐三藏每说一条,背后的光幕上,就会跳出触目惊心的数据和案例。
他就像一个最严苛的审计师,将佛门光鲜外衣下的脓疮,一个接一个地,无情地戳破。
整个大雷音寺,鸦雀无声。
所有菩萨,都低下了头,不敢去看主席台上那个侃侃而谈的男人,更不敢去看佛祖那已经变得铁青的脸色。
这哪里是绩效复盘,这分明是公开处刑!
“综上所述。”唐三藏做出总结,“我对如来CEO上一年度的工作评级为:C-,不合格。”
“念在你是公司元老,且没有功劳也有苦劳的份上,暂时给予‘留职查看’处分。希望在接下来的工作中,能吸取教训,积极配合我的改革,戴罪立功。”
说完,他平静地看着如来。
“如来CEO,对于我的评定,你,有异议吗?”
如来佛祖嘴唇翕动,他很想说“有”,很想一巴掌把这个不知天高地厚的家伙拍成齑粉。
但他最终,只是从牙缝里,挤出了两个字。
“……没有。”
他知道,从他点头的那一刻起,他作为佛门至尊的威严,已经彻底扫地。
搞定了最大的“山头”,唐三藏便不再纠缠。
他手指一划,PPT翻到了下一页。
“好了,过去的事情,就让它过去。现在,我们来谈谈未来。”
“首先,是人事调整。”
“我宣布,即刻起,成立【佛门改革专项领导小组】,由我本人,担任组长。”
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