大雷音寺。
这里不再是讲经说法的道场，而被临时改造成了一个巨大的会议室。
正中央那尊如来金身法相，被一块巨大的全息光幕所取代。
原本的蒲团，也换成了一排排由南海紫竹制成的靠背椅。
佛门所有达到菩萨果位以上的高层，此刻都正襟危坐，表情严肃，像极了等待开会的公司中层干部。
如来佛祖和燃灯、弥勒三位世佛，坐在最前排，他们的位置，正对着会场前方那个临时搭建起来的主席台。
主席台上，只摆放了一张桌子，一把椅子。
唐三藏，正端坐其上。
他身后，孙悟空和沙僧一左一右，如同哼哈二将。
一个负责会议纪律，一个负责会议记录。
气氛，凝重得仿佛要滴出水来。
“咳。”唐三藏清了清嗓子，拿起了桌上一个形似麦克风的法宝。
“各位同事，大家下午好。”
“我是盘古集团派驻的特邀常驻管理顾问，唐三藏。从今天起，我将和大家一起，为了佛门的伟大复兴而共同奋斗。”
他开场白说得很客气，但下面没有一个人敢接话，更没有掌声。
唐三藏也不在意，他按了一下手环，身后的全息光幕瞬间亮起。
上面出现的，不是什么佛法经文，而是一份制作精美的PPT。
《关于西天佛门2.0版本升级暨首个五年发展规划纲要》。
看到这个标题，下面不少菩萨的眼皮都开始狂跳。
还2.0版本？还五年规划？
这是要把佛门当成什么来搞？
“在开始我们的规划之前，按照集团惯例，我们需要先对上一年度的工作，进行一次全面的复盘和总结。”
唐三藏话锋一转，光幕上的画面，也随之切换。
出现了一张巨大的组织架构图，最顶端的名字，赫然是“如来”。
下面，则是燃灯、弥勒，以及观音、文殊、普贤等一众菩萨的名字。
“首先，我们来看一下CEO，也就是如来佛祖的工作。”
唐三藏的声音，通过扩音法宝，清晰地回荡在整个大雷音寺内。
所有菩萨的心，都提到了嗓子眼。
公开“绩效”佛祖？
这唐三藏，是真的一点面子都不打算给了吗？
如来佛祖也是眼观鼻、鼻观心，努力维持着自己面部的平静，但那微微颤抖的眼角，还是暴露了他内心的不平静。
“根据我们盘古数据中心的资料显示，在过去的一个量劫年里，由如来CEO领导下的西天佛门，整体表现，不尽如人意。”
唐三藏的声音冷了下去。
“第一，核心业务——‘信仰传播’，增长乏力。西牛贺洲的信徒数量，同比去年，下降了三个百分点。尤其是在高端付费用户，也就是‘虔诚信徒’这一块，流失严重。”
“第二，财务状况，极其糟糕。因‘金刚琢拍卖会’的决策失误，导致集团功德储备几乎清零，陷入严重的现金流危机。
这直接导致了后续普贤等人，为了完成KPI，铤而走险，搞出了‘信仰传销’的恶性事件，给公司的品牌形象，造成了无法挽回的损失！”
“第三，内部管理，混乱不堪。KPI制度僵化，上下级权责不清，员工缺乏创新精神，普遍存在‘当一天和尚撞一天钟’的摸鱼心态。
这一点，从狮驼岭事件就能看出来，连CEO的亲属，都能随意离岗，占山为王，简直是滑天下之大稽！”
唐三藏每说一条，背后的光幕上，就会跳出触目惊心的数据和案例。
他就像一个最严苛的审计师，将佛门光鲜外衣下的脓疮，一个接一个地，无情地戳破。
整个大雷音寺，鸦雀无声。
所有菩萨，都低下了头，不敢去看主席台上那个侃侃而谈的男人，更不敢去看佛祖那已经变得铁青的脸色。
这哪里是绩效复盘，这分明是公开处刑！
“综上所述。”唐三藏做出总结，“我对如来CEO上一年度的工作评级为：C-，不合格。”
“念在你是公司元老，且没有功劳也有苦劳的份上，暂时给予‘留职查看’处分。希望在接下来的工作中，能吸取教训，积极配合我的改革，戴罪立功。”
说完，他平静地看着如来。
“如来CEO，对于我的评定，你，有异议吗？”
如来佛祖嘴唇翕动，他很想说“有”，很想一巴掌把这个不知天高地厚的家伙拍成齑粉。
但他最终，只是从牙缝里，挤出了两个字。
“……没有。”
他知道，从他点头的那一刻起，他作为佛门至尊的威严，已经彻底扫地。
搞定了最大的“山头”，唐三藏便不再纠缠。
他手指一划，PPT翻到了下一页。
“好了，过去的事情，就让它过去。现在，我们来谈谈未来。”
“首先，是人事调整。”
“我宣布，即刻起，成立【佛门改革专项领导小组】，由我本人，担任组长。”
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