陆丰和赵梦的伪装几乎完美。
两人穿着从“诺亚”物资供应站购买的普通工装——灰蓝色的连体服，胸前印着“维护部”的字样和编号。赵梦的骨折手臂被巧妙地藏在宽松的袖子里，外表看不出异常。陆丰戴着一顶压低的帽子，遮住了部分面容。他们携带的工具包里装着真正的维护工具和一些小零件，足以应对简单的检查。
通行证是陈默通过技术手段伪造的。基于这几天收集到的权限信息，他制作了两张足以通过大多数非关键区域检查的证件，身份设定为“外区维护工”，被临时调派到E区进行管道检修。
这个身份有几个好处：首先，维护工在“诺亚”内部行动相对自由，因为他们的工作需要穿梭不同区域；其次，这个岗位不太引人注目，大多数人会忽略他们；最后，如果被问及为什么在E区活动，他们可以说“接到报修通知”，而报修记录是很容易伪造的。
早晨七点，正是“诺亚”的换班时间，人流量较大，便于混入人群。陆丰和赵梦在陈默的指引下，从驻地的一个备用通道离开E-5区，进入了连接其他区域的公共走廊。
“记住，”出发前陈默叮嘱，“你们的目标是观察，不是干预。了解‘诺亚’的社会结构、资源分配、民众生活状况。特别注意底层区域的情况。晚上八点前必须返回。”
现在，他们走在一条宽阔的走廊上，周围是匆忙的人群。大多数是穿着不同颜色制服的工人和技术人员，朝着各自的工作岗位移动。很少有人交谈，气氛压抑而高效。
陆丰注意到，这里的等级划分非常明显。深蓝色制服的是管理人员，步伐从容，表情严肃。浅蓝色的是技术人员，往往带着数据板或工具。灰色的是基础工人，人数最多，大多低着头快速行走。还有少量穿白色制服的，似乎是医疗或科研人员。
“看那些标记。”赵梦低声说，用眼神示意墙壁上的指示牌。
指示牌不仅标注区域名称，还有颜色编码：绿色区域（生活区、公共设施）、黄色区域（工作区、生产区）、橙色区域（研究区、限制区）、红色区域（军事区、核心区）。不同颜色对应不同等级的通行权限。
他们的伪造证件只能进入绿色和部分黄色区域。这已经足够。
首先，他们前往一个标记为“C-9公共食堂”的地方。与之前用餐的高级餐厅不同，这是一个大型的集体食堂，面积至少能容纳五百人同时用餐。
即使现在不是用餐高峰，里面也有上百人。陆丰和赵梦拿着工具包，装作检查通风管道的样子，在食堂边缘观察。
食物分配系统是自动的：人们刷身份卡，机器根据卡内权限分配标准餐食。陆丰注意到，不同制服颜色的人，得到的食物分量和种类有明显差异。
管理人员和技术人员的餐盘里有合成肉、蔬菜、主食，甚至还有一小份水果（显然是珍贵的真正水果，不是合成品）。而基础工人的餐盘里主要是糊状营养膏和少量合成谷物，几乎没有蛋白质和蔬菜。
更令人不安的是，有些人——穿着更破旧的灰色制服，胸前没有编号——只能领取最基本的营养棒，那种灰褐色的条状物看起来就难以下咽。
“那些是无编号工，”赵梦低声说，“陈默提到过，他们是‘诺亚’的最底层，通常是违反规定被降级，或者...来自地面的‘新加入者’。”
陆丰的心沉了下去。他知道“新加入者”是什么意思——地面幸存者被“方舟”接收后，如果没有特殊技能或价值，就会被归入这个类别。在“诺亚”的宣传中，这是“人道救援”，但现实显然不同。
他们看到一个瘦弱的男人，大约四十岁，领取了营养棒后，找到一个角落坐下。他吃得很慢，每一口都像是在完成艰难的任务。旁边几个穿着整洁制服的年轻人走过时，有意无意地避开了他，仿佛他有什么传染病。
“这里的社会分层比洛城严重得多。”赵梦说。
“洛城是生存共同体，”陆丰回应，“这里是...效率机器。每个人都是机器上的零件，根据价值分配资源。”
他们在食堂待了二十分钟，然后继续移动。下一站是“B-3居住区”，这里是基础工人的宿舍区。
与E-5区的套间相比，这里的环境简直天壤之别。走廊狭窄，灯光昏暗，空气中有霉味和汗味混合的气味。房间是集体宿舍，根据门牌上的数字，每间大约住八到十二人。
一些门开着，陆丰瞥见内部：双层铁架床，几乎没有私人空间，个人物品堆在床下或挂在墙上。墙壁上有裂缝，天花板的照明灯有一半不亮。
更令人震惊的是公共卫生间：十几个淋浴头共享有限的热水，马桶间没有门，只有简陋的隔板。卫生状况堪忧。
“这些人在维护着整个‘诺亚’的运行，”赵梦的声音里带着压抑的愤怒，“但他们住在这样的环境里。”
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