宫宴结束后整整三日，沈玉瑶都处于一种恍恍惚惚的状态。
不是因为她当众与太子对视三十秒的“壮举”——虽然那确实让她连续三个晚上做噩梦，梦里全是轩辕宸那双深不见底、仿佛能洞察一切的黑眸。也不是因为对出那句“眼中人是面前人”后，殿内众人各异的目光——王若晴气得脸色发青，沈玉珊眼中的嫉妒几乎要凝成实质。
让她心神不宁的，是脑海中那冰冷的系统提示音：
【叮！主线任务‘深情凝视’完成！任务评价：对视时间32.5秒，眼神情感充沛度仅15%（大部分时间处于惊恐与计算状态），但鉴于宿主在极端压力下依然坚持完成任务，特评定为合格。奖励欢乐积分+300！当前积分：380点！生命值保持不变，仍为70点。】
三百积分！
这无疑是系统绑定以来最大的一笔奖励。可沈玉瑶握着这笔“巨款”，却半点高兴不起来。那双黑眸带来的压迫感尚未散去，系统关于生命值的残酷警告更是在她脑中反复回响。
“七十点……”她坐在窗边，望着院中初绽的桃花，指尖无意识地划过桌沿。七十点生命值，意味着什么？意味着她依然虚弱，依然会畏寒，依然会在阴雨天感到关节隐痛。更重要的是，意味着她离那条危险的“20点”红线，并不遥远。
不能再这样被动等待任务，必须主动出击！
沈玉瑶深吸一口气，意识沉入脑海，点开了系统商城。380点积分，闪烁着诱人的光芒。
她直接略过那些花里胡哨的“搞笑道具”和“场景特效”，直奔主题。在“知识类”和“体质类”区域仔细搜寻。
【初级商业管理知识包】：包含基础连锁经营理念、财务管理要点、人员管理技巧等现代商业知识。兑换需积分150点。
【体质改善方案(中级)】：通过系统优化配方，制定为期十日的药浴与食补计划，可显着改善体质，提升免疫力，美容养颜效果显着。兑换需积分200点。
就是它们！
沈玉瑶几乎没有犹豫，直接兑换了这两样。积分瞬间缩水到30点，但她觉得值！
兑换完成的瞬间，大量信息如同潮水般涌入她的脑海——连锁店的标准化管理、财务流水账的简易记账法、员工激励的初级方法、甚至还有一些简单实用的营销策略。这些知识虽然基础，但放在这个商业理念尚处蒙昧的时代，无异于降维打击。
与此同时，一份详细的“体质改善方案”也呈现在她眼前：十种药材的配比、每日药浴的时辰与水温、配合的食疗菜单，甚至还有简单的穴位按摩手法，详尽得令人惊叹。
当夜，沈玉瑶房间的油灯亮到很晚。
她铺开一大张宣纸——这是用卖诗赚的银子悄悄买的，比草纸好用得多。炭笔在她手中飞舞，一个初步的“顾氏商行”组织架构图逐渐成型。
最顶端自然是“东家”她本人，隐于幕后，下设“掌柜”顾云笙，明面负责人。掌柜之下，初步设立三个部门：财务部，负责所有银钱收支、记账，需要可靠且细心的人；采购部，负责食材、药材、原料的采买与品质把控，需要懂行且诚信的人；运营部，负责店铺日常经营、人员管理、客户服务，需要机灵且有执行力的人。
每个部门下，她规划了具体的岗位职责。更绝的是，她设计了一套简易的“KPI考核制度”——根据营业额、顾客满意度、成本控制等指标，对各部门及人员进行月度评估，评估结果直接与奖金挂钩。
她还画出了三种不同定位的店铺初步设计草图：一家延续“辣尚瘾”风格但更亲民；一家更高端雅致，瞄准文人雅客；还有一家，她心中隐隐有了另一个念头……
等一切画完，天边已泛起鱼肚白。沈玉瑶吹干墨迹，看着纸上条理清晰、结构分明的图表，嘴角终于露出一丝满意的笑容。
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接下来的日子，沈府偏僻小院飘起了淡淡的药香。
沈玉瑶找了个机会，拉着赵姨娘的手，小脸上满是“神秘”：“娘，我昨晚又梦到那位白胡子老爷爷了。他说我身子骨还是太弱，教了我一个强身健体、还能让皮肤变好的方子，说是仙家养生之法……”
若是从前，赵姨娘或许会担忧女儿是不是又“魔怔”了。但自从见识过女儿“祈福”后确实不再有那些怪异举止，加上最近女儿气色肉眼可见地变好，眼神也愈发灵动，她对那位“老爷爷”已是半信半疑。此刻听女儿这么说，又关乎身体健康，自然宁可信其有。
“真的？什么方子？会不会有危险？”赵姨娘关切地问。
“老爷爷说很安全，就是些寻常药材，配着洗浴和吃食。”沈玉瑶将系统提供的药材单子，和食疗菜单递给赵姨娘，又详细说了药浴的方法，但她隐去了几味较罕见、由系统直接提供的核心药粉，。
赵姨娘接过单子仔细看，上面的药材确实大多是常见的益气补血之物，食疗的方子也以温补为主，看上去并无不妥。她本就心疼女儿体弱，当下便点头：“好，娘去准备。”
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