柳月走进其中一间，用手摸了摸墙壁。砖石砌得还算平整，缝隙用泥灰填满了，没有透风。她蹲下来看了看地面——铺了一层碎石子，上面盖了干草，踩上去软软的，不至于直接接触冰冷的土地。
“不错。”她说。只有两个字，但殷无咎听了之后，脸上的笑容比阳光还灿烂。
第三周，防御体系开始成型。八米高的城墙当然不可能在一周之内建成，但殷无咎想了一个折中的办法——先用废墟中的大型混凝土碎块堆砌一道临时围墙，高度大约三米，然后在围墙外面埋设灵能地雷和警戒阵。这道临时围墙当然挡不住大规模的混沌冲击，但它能起到两个作用：一是延迟敌人的推进速度，二是给守军提供预警时间。
“预警时间就是生命线。”柳月在检查防线的时候对守军说，“多一分钟预警，我们就多一分钟准备。多一分钟准备，就少死十个人。”
她不是一个喜欢说漂亮话的指挥官。她说的每一句话都带着重量——不是情感上的重量，是数学上的重量。多少人，多少时间，多少资源，多少伤亡。她把战争当成一道复杂的算术题来解，而她的答案，永远是用最少的人命换取最大的战果。
这种冷酷，在战场上是一种仁慈。
四
随着基地的初步稳定，柳月开始着手解决一个更为棘手的问题——人员管理。
五百多号人来自五湖四海，成分极其复杂。有正规军的残部，有民兵组织的成员，有从混沌手中逃出来的平民，有主动投诚的前混沌附庸军士兵，甚至还有几个从魔界过来支援的“志愿者”。这些人有着不同的背景、不同的信仰、不同的习惯，把他们捏合在一起，比修一座城还要难。
柳月的做法是——分层管理，各司其职。
她把所有人分成了四个系统：战斗系统、建设系统、后勤系统和政务系统。战斗系统由她自己直接指挥，负责所有的军事行动和防务工作。建设系统交给殷无咎，负责基础设施的建设和维护。后勤系统交给崔钰，负责物资的调配、储备和分配。政务系统——这是最让柳月头疼的部分——她需要一个既懂管理又懂人心、既公正又灵活的人来负责。
她选了赵明远。
赵明远跟了她七年，从一个普通的士兵一路升到副官，靠的不是溜须拍马，是实打实的本事。他记性好，能记住每一个士兵的名字和籍贯；他心细，能从一个人吃饭的速度判断出他最近的精神状态；他公正，从不因为私人感情影响判断。最重要的一点是——他懂得“放权”。
“明远，”柳月在把政务系统交给他之前，特意找他谈了一次话，“政务系统的事情，我不会插手。你怎么管、管成什么样，都是你的事。我只看结果。”
赵明远沉默了一会儿，问了一个问题：“柳帅，如果有人不服管呢？”
“不服管的，你处理不了的，来找我。”柳月的语气很平淡，但赵明远听懂了潜台词——你处理得了的，你自己处理。你处理不了的，我来处理。但你处理不了的人，不会很多。
事实证明，柳月的判断是对的。赵明远在政务管理上展现出了惊人的天赋——他制定了《临时管理条例》，只有十二条，每一条都短小精悍，用大白话写成的，所有人都能看懂。条例的内容很简单：不偷不抢，不欺不诈，有活干有饭吃，有功赏有过罚。没有复杂的法律术语，没有绕来绕去的条款，就是最朴素的规矩。
最让柳月满意的是赵明远处理“投诚者”的方式。
那些从混沌阵营投奔过来的人，在基地里处境很尴尬。士兵们看他们的眼神带着戒备和不信任，吃饭的时候没人愿意和他们坐一桌，分配任务的时候总是把最苦最累的活扔给他们。有些人受不了这种冷暴力，开始后悔自己的选择。
赵明远做了一个大胆的决定——他把投诚者和老士兵混编在一起，每三个人一组，每组至少有一个投诚者。他说：“你们不了解他们，是因为你们没有和他们一起扛过枪。从今天起，你们睡同一顶帐篷，吃同一锅饭，站同一班岗。一个月之后，如果还有人说不信任他们，我亲自给他道歉。”
效果出乎所有人的意料。混编之后不到两周，就有好几组“搭档”在巡逻时遭遇了小股混沌散兵的袭击，并肩作战的过程中，信任自然而然地建立了起来。到了第三周，已经有人在休息时间一起喝酒聊天了——这在以前是不可想象的。
柳月得知这个消息的时候，正在检查城墙上灵能护盾的铺设进度。她听完赵明远的汇报，沉默了三秒，然后说了一句话：
“你比我适合干这个。”
赵明远愣了一下，然后摇了摇头：“我只是在做您教我的事——把人当人看。”
柳月没有回答。她转过身，继续往前走。风从城墙上方吹过来，吹动了她的披风。赵明远看着她的背影，忽然觉得——这个被所有人称为“柳帅”的女人，其实比他认识的任何人都孤独。她把所有的事情都分出去了——建设、后勤、政务——唯独军事指挥和高端的战力对决，她牢牢地攥在手里，从不假手于人。
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