第三十八章云中改编
徐晃、方悦都已经心悦诚服了，手下的将士们自然再无怨言，他们也亲眼见识了陷阵营的兵士们强大的个人能力。
至此，演习圆满成功，五千边军、四千义军、四千郡国兵先进入新兵训练营，进行两个月的新兵训练，各级军官也一并编入新兵训练营，不过单独成一营进行新式训练。
六个郡的都尉，有两个不愿意接受改编的，吕布打发他们回到本郡，私下里给丁原写信，叮嘱绝不能重用此二人。其他四个都尉都愿意跟徐晃、方悦一起接受新式训练。
这些中下级军官接受的是和普通士兵一样的体能训练，十公里武装越野，俯卧撑，仰卧起坐，力量训练。
最关键的就是队列训练，每天都有坚持不下来的兵士被淘汰，被淘汰的只能编到地方守备部队，屯田去了。
可是每天都有很多年轻人听说了陷阵营的故事和吕布的英雄事迹甚至是动员大会的奖赏，都吸引了他们不远百里千里来投军，这就是英雄的魅力。
当然除了体能训练和技能训练以外，军官营还会有高顺、贾诩甚至是吕布来给他们讲课，战术的、战役的、甚至是战略的，讲兵法与实战的结合，讲了陷阵营很多的战术和排兵布阵，讲了游击战术，讲了情报的重要性，总之很多新知识。
大多数人还是愿意接受新思想，新概念，徐晃就是个中典型，非常虚心好学，理解能力也很强，确实有军事指挥方面的天赋。
徐晃本来也是抵触那些基础训练科目，特别是队列训练，可是当他听说高顺，甚至是吕布当初也是一起参加陷阵营训练的，也是一样的在太阳下站几个时辰的军姿，又想到了初见陷阵营集合时的震撼场面，便又坚定了坚持到底的决心。
后来在上课的时候他听高顺讲到了队列训练的重要性，特别是对纪律性提高的巨大作用，深有感触，深切体会了为什么五大军规的第一条就是一切行动听指挥。
两个月的新兵训练，在忙碌中飞快过去。徐晃、方悦等人都觉得自己有了脱胎换骨般的变化，也更加佩服吕布大人了，因为他们听说这许多训练科目都是吕布发明创造的。
不过徐晃和方悦二人都是世受皇恩的边军世家，短短的两个月还没能让他俩像其他人一样自觉的奉吕布为主公，可是也接受了吕布的新思想，心甘情愿的接受吕布的领导。
可是那些中下级军官和广大的底层兵士们就不是这样想的，两个月的新兵训练，加上陷阵营教官们的反复洗脑，这些边军、义军、郡国兵已经适应了自己陷阵营新兵的身份，接受了吕布就是自家主公，就是管饭的。
新兵训练结束之后，高顺和贾诩开始了打乱重组，原先的陷阵营老兵和这些新兵全部重新打乱重组，并且全体一起进行了考核测试，然后重新任命，成绩优异的士兵甚至可以担任班长，排长这样的初级军官。
而原先各军的中下级军官则在学习新知识之后和陷阵营的小队长、中队长们一起来考核，竞争连长和营长职位。团长、旅长这样的高级军官职位则由吕布亲自考核后再任命。
以前的汉军军官们想对比普通士兵最大的优势还是会看书识字，多少都有一些文化基础，底层的兵士们则大多数都是文盲，参军之前不是养马的军户就是农民。
吕布也感受到了这大多数士兵没有文化的可悲，所以他要求贾诩、高顺、徐晃等人要尽快在军营中开设文化扫盲班，最起码要会写自己的名字，会简单的加减法，能够自己给家人写信就更好了。
吕布前世就是文武双全的现代军人，所以他坚信有文化也是提升战斗力的南山捷径。扫盲班具体到连队一级，由各连队的书记官来负责。
书记官一职在吕布的坚持下，配备到连一级，每个连都有一名书记官一个文书助手，专门负责记录军功和军纪纠察，其实有一点现代宪兵的职能，现在又多了一项工作就是文化扫盲。
这些书记官都由吕布亲自培训上岗，重点培训了军队军纪的重要性，讲了国家和民族的大义，这些东西也希望他们在文化扫盲的时候讲给士兵们听。吕布其实是希望书记官们能起到一点政委、指导员的作用。
最终考核结果的公布，也不出吕布、贾诩和高顺的意料，班长、排长一职多由陷阵营的第一期老兵们担任，连营一级的军职也大多数被陷阵营的中队长、小队长们拿下。
因为虽然边军和郡国兵的军官们也参加了新式军官培训，就类似于速成军校，可是毕竟时间太短，许多考核科目和问题，他们还没有理解新战术新思想，解答的很吃力，适应能力明显不如这些陷阵营出身的军官。
吕布对贾诩和高顺说：“以后这种速成的军官培训还要多搞，将来有条件了，我们还要成立专门培养下级军官的学校。”贾诩和高顺都深表赞同。
最终陷阵营历时三个多月，终于改编整训完毕，这次改编就是后来的历史上着名的“云中改编”，一支新式军队穿越了将近两千年，出现在东汉末年这个动荡的时代。
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