不过，就目前的总体产能来说，组建大集团的产能集中程度也有，就唐省范围以内，1000万吨以上的产能，也足以立足了。
也就是说，主体地位的基础是已经有了。
这个是不是可以意味着在“二次整合”过程当中，能够获得或者整合一部分资源呢？
不过想来也有困难，现在估计是“兜底”的时候。
跟第一次资源整合的时候一样，金盛集团整合了好几个煤矿，但下面的资源就有些让人无语了。
现在落后产能的持续退出，也意味着之前批复的资源快吃干榨尽了。
所以获得新的有效资源的的几率，几乎为0。
所以，资源依然是个问题。
好吧，看来自己还得收拾心神，去好好面对李金荣。
这个你玩儿我，我玩儿你的游戏还得持续下去。
……
金盛集团内部的事物先先后后处理了个差不多，时间也过去了整整20天，张小北应该回到秦省去了。
张小北在快走的时候，把一本关于践行企业文化成果的小册子交给了金永利。
说着是我们的一些实践，希望可以对集团建立系统性的企业文化有用。
金永利笑了笑，翻了翻，说是搞得不错，这个东西肯定有用。
完了，张小北便也准备出发去秦省，毕竟那里很快就复产了。
而且，按照张小北的想法，李金荣应该是11月份还要借钱的。
这才借了两个Y，也就是自己权限的一半儿，李金荣的胃口应该不止这么一点点吧。
可是这都超过20号了，这李金荣居然没有跟自己联系。
这也是很奇怪的一个事情。
难道说这李总是咸鱼翻身了？现在这焦化行业，好像也不错。
可是一个贝者徒，有多少钱是够他贝者的？
张小北一路想着，脚下的油门也是慢慢地踩狠了，一路风驰电掣般地向秦省赶去。
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