第二项工作内容是为武者建立级别，裁定一位武者属于哪个级别的，确定其信用程度，任务完成度、社会信用度等等工作，同时也负责登记考核武者的实力，并将这部分信息报送给武者信息登记局。
第三个部分是负责管理区域内的武者，维持秩序稳定。因为在五州之中，武者是一种职业，并不是一种特殊的人群，也不是练过武道的人就能够被称为是武者的。
它是一个职业，你得经过基础考核，才能够被五州认为是武者，并且在信息登记那一栏填写的职业就是武者，下面还有一个实力评定，用以评定你到底属于哪一级的武者，拥有哪部分权益，比如说最低级的武者是不能携带管制武器的，但高级武者就可以。
也就是说如果你没有职业证件，就算你是天象武者，也不被五州认可为职业武者。
他们争取到的权益有两个部分，第一是以这种方式加入五州之后，五州方面虽然不会给他们行政编制，但会给他们行政待遇。
也就是说，武者公会是直接接受武者管理部，当地的武者管理局控制的，他们的信息报送甚至都得报送给武者信息登记局，但他们也算是有待遇的了，而且行政待遇的名额还挺多的。
因为武者管理部是以区域来划分下属单位的，一座重城可能有十多个区，每个区都会有一个这个部门，并且武者公会做得好的话，在武者管理部之中可以成立一个武者业务局。
一旦成立这个部门，这里面的成员就会从武者公会之中酌情选拔，这个就是正式待遇了。
当然愿意给行政待遇是一回事，还得你通过考核才行，没法通过武者管理部的考核，知识不达标，业务能力不够，还是不会被允许进入的。
而且也不是所有成员都是武者工会出身，五州同样会对外公开这个部门存在，并且进行社会招聘，起步就得是高中毕业学历，那些高中毕业生们同样可以通过公开招聘来进入这个部门之中工作，同时还会向武校进行招聘，也算是给了武校毕业生多一个选择吧。
他们争取到的条件是，至少要有三分之一的位置是从武者公会出身的，这个武者管理部也能接受，毕竟人家也是有行政待遇的，内部提拔，给行政编制也不是说不过去，总要比社会招聘来的人多点经验吧。
就是五州官方对此比较严格，虽然答应了这个条件，可如果不达标的话，他们宁愿空着这些位置，也不愿意滥竽充数，还是很严格的。
第二个争取到的条件是，这个协议只在五州及五州的附属势力之中生效，出了五州，武者公会依然照旧，五州的武者管理部并不能管到五州之外的武者公会。
这一点武者管理部也没什么意见。本来就没打算去管理，这就涉及到政治原因了，他们可不想去碰那些敏感操作，除非官方有要求，否则的话他们就当不知道十二州的存在，当然十二州的人也别想轻易进入五州。
达成条件之后总算是皆大欢喜了，为公会这些高层要到的行政待遇这个是最重要的，只要做得没问题，武者业务局一成立，他们这些高层要个行政编制还不简单？协议里说的可是至少会有三分之一的人要从武者公会里提拔的，那不提拔高层，还提拔其他人不成？
一旦提拔，那可就是正式的行政待遇，意味着你可以走五州的仕途了。尽管他们的权利在事实上是下降的了，可有了编制就代表着他们有更多的可能，只要能力足够，有相应的学历，那么便可以尝试融入五州的官僚体系之中，更进一步，未来发展潜力非常大。
主要也是他们明白五州和十二州迟早都是相互融合的，最终只会有一个声音，当那天出现的时候，武者工会若是还没有做出改变，那就必然会泯灭在历史之中。
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