过了十几分钟吧，王惠朋最先合上了方案，抬头看向陈东脸上的神情，很是满意。
“如果你把这方案发过来，或许都不需要来这个会议了。你们觉得怎样？”
王惠朋跟陈东说了一句，就转头看向了其他人。
王庄鑫也是看完了，点了点头了说道：“不错，这份方案，很详细。我们准备提问的一些问题，基本都在这里面解答了。而且解答得非常细致，已经不需要再做咨询了。”
其他股东此时也都基本上看完了，听了王庄鑫的话，也都是满脸兴奋地点着头。特别是那位叫做太爷的，更是满脸堆笑，不停地点着头。
“大家看完了，还有疑问的话，尽量提出来，我尽量解答。”陈东微笑着看着大家，轻轻地说了一句。
就在陈东说话间，一个跟陈东差不多年纪的年轻人，拿着一打单据走了进来。
“王总，这些单据麻烦你签一下名。”那人来到王惠朋的跟前，低声说了一句。
这人的行为，让在场所有的股东都皱了一下眉头，王庄鑫更是破有深意地盯着那人看了一眼。
“等下吧，小侯，现在我们在开会。你也坐下来，你看看这位我们以后的销售部经理，这是他做的销售策划，你来提一下意见。”王庄鑫的话，很有深意。
虽然所有人都对这位小侯的冒失，心里有些不满。但是听到大老板王庄鑫的话，都是眼神一亮，心有所悟地望向了小侯。
陈东看到众人的眼神，也明白了过来。不过心中对这个小侯的言行举止，已经打上了一个问号。明知道所有老板在场议事，却不咨询一下，便直接闯了进来。在陈东的印象分里，已经不及格了。
再加上现在大老板的话，陈东猜测，这人要么就是老板的得力助手，要么就是皇亲国戚。陈东最怕的就是这种人的存在，有了这些人，以后想要放开手脚，可能没那么容易了。
小侯看了大概十五分钟，才将方案放到桌子上。抬头也不请示一下老板，直接就对陈东问道：“你好，陈先生，我这里有一个问题，就是你这里面的网络推广投入，是包含了人员配置了吗？”
陈东一直在等待，以为小侯会提出什么样的问题来。没想到，竟然是这么一个简单的问题。正准备开口回答，就看见王惠朋把方案举了起来，放到小侯的眼皮底下，指着上面的一个小标题。
“这里写得明明白白的。这问题没水准。”
王惠朋的话，让小侯的脸一下子红到了耳根处。在场的其他股东，也都笑着摇起了头来，意思很明显，就是这个小侯根本就没有用心在看方案，提的问题早就在人家陈东的考虑之中了。
小侯讨了个无趣，红着脸离开了会议室。王庄鑫苦笑了一声，说道：“看到没有？小陈，这个小侯在我这里已经干了三年了，算是工厂的元老了，可是看问题，还没有你的一成功力。”
“王总，不能这么说，各自所学不一样而已。”陈东谦虚地笑了笑，有些不好意思地回答道。
“各位，还有没有什么问题？或者对于陈东还有什么想要了解的。大家都提出来，今天开诚布公地大家拿出来说说。我认为陈东能够胜任销售经理这个职位。”王庄鑫开始做总结了，目光将所有人都扫视了一遍。
“小陈，我想问一下，后面团队的建设，你有什么想法？方向你有了，可是总得有人手来执行啊。”太爷笑呵呵地站了起来，首先对陈东询问道。
陈东看到太爷站了起来，连忙也跟着站了起来，笑着回答：“人员挑选问题，我相信我有这个能力的。这个请各位领导放心。”
“不过，王总，我在这里，想提出一个要求，不知道可不可以？”陈东补充了一句，朝王庄鑫望了过去，态度很诚恳。
“好，你说说看。”王庄鑫无所谓地挥了挥手，示意陈东继续说。
“团队人员，由我来挑选。你们不要插手，不知道行不行？”陈东想到了刚刚那个小侯，陈东可不想被这些老板们安插一些皇亲国戚进来，那可就束手束脚的了。
团队的管理，最忌讳收下是有背景的人，随便一个小报告打上去，让老板对团队管理者产生了怀疑，那后续的工作，你就别想有多顺利了。
王惠朋笑了，赞赏地点了点头。太爷也点了点头，意味深长地看着陈东，也笑了。其他人虽然没有表示，但是脸上的表情也都是认可之意。
只有王庄鑫皱起了眉头，没有表示。陈东看到王庄鑫的样子，也皱起了眉头。陈东好像猜到了什么。
“这个。。。”王庄鑫也注意到了陈东的目光，抬头看向了陈东，有些欲言又止。
“王总，有什么你就直说吧。今天我们竟然摊开来说了，就一次性把问题都解决了。”陈东虽然心里猜测到了问题所在，可是还是笑着把话挑明了。
“是这样的，刚刚那个小侯，前几天就跟我提出想要到销售部去，我见他有上进心，也就答应了。你看能不能让他过去？”王庄鑫犹豫了一会，终于还是把话给说了出来。
陈东眉头又是一拧，真是怕什么来什么，可是老板这话，陈东真的不知道该怎么回答好了。
这时王惠朋开口了，说道：“小侯这人做事还是挺不错的。他之前也跟我说过，不过我没有放在心上。既然老大已经答应了，就放他过来吧。”
听到这里，陈东也没办法了。但是陈东还是想要确认一个问题。
“两位王总，请问这位小侯，跟你们有什么亲戚关系吗？”
静，会议室里一下子全都安静了下来。只听到落地空调在那里“呼呼呼”地吹着冷风。
“那个。。。陈东，我明白你的意思了。放心，这个小侯，并不是我们的亲戚，只是我们村里的人。我们开工厂，能够招聘一些同乡，一个是人情方面的问题，另外就是工资成本较低。所以这点，你可以放心。”
王庄鑫恍然大悟，这才真正地明白了陈东的意思。换位思考一下，王庄鑫也能够理解陈东的担忧。毕竟陈东不过刚刚进公司，就以团队领导的身份进来，想要带好这个团队，可就不是那么简单的了。
听了王庄鑫的话，陈东这才笑了起来，心里虽然还是有那么个疙瘩。可是看到王庄鑫能够理解自己的意思，陈东心里也宽慰了一些。
至于这个小侯，后面用制度来规范一下，陈东觉得应该是没问题的。
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