徐凌霜是一个非常有忍心的人，但是，这段时间的主持工作，也让她心力交瘁，每星期的总结会，总是有几个人不到齐，比如说肖雨欣，比如说冯山山，比如说刘芳。
徐凌霜知道她们有的是不服气，有的是还在等着余佳佳回来收拾自己，在他们看来，自己这里就是纸老虎，余佳佳一来，自己就得夹起尾巴做人。
酒店的各种博弈一直在进行，徐凌霜恰巧正处在风暴的中心，用陈子良的话说：“徐凌霜现在就是最重要的那颗棋子，一定要稳住自己。”
徐凌霜不得不采取放羊式的管理方式来管理市场销售部，既然不能收权，那我就分段击破，徐凌霜有这个能力，也有这个信心。
徐凌霜不从那些销售经理开始，而是从业务员开始树立自己的个人威信，用陈子良的话说：“这也是人才梯队建设的一种方式。”
“徐徐姐，我今天有个客户非常难搞。”
“徐徐姐，我今天有个公司的会议价格一直谈不下来。”
“徐徐姐，他们公司说，如果我们不降低价格的话，他们就要选择其他酒店。”
每天，徐凌霜都在不留余力地帮助自己的手下，给他们出主意，教她们怎么谈判，怎么递价格。
有一些大型和重要的客户，徐凌霜直接是亲自带队。
这就导致了，市场销售部的业绩在余佳佳离开后，首次迎来了全开的回升。
王荣胜经历了一年的滑铁卢，在徐凌霜的身上看到了来年胜利的曙光，这更加坚定了他支持徐凌霜的想法，当然，现在他们的合作关系已经很牢固。
业绩的回升，这不难理解，因为老销售人员这些，有固定的客源，而且，要拿全额工资，就得努力，毕竟，谁都不会和钱过不去。
而存在短板的新销售人员，在徐凌霜这个全能的销售总监的帮助下，不但能学到销售技巧，还能拿到高额度的工资，这样，总体一来，市场销售部的业绩就是上升的趋势。
喜欢逆袭总监请大家收藏：(m.x33yq.org)逆袭总监33言情更新速度全网最快。