谢主管此时也看到了这二人在角落里闲聊，他虽然对沈子旭不太满意，但也认可沈子旭对游戏行业发展的想法和理念，而秦梦更是他很看重的人才。
“你们两个小家伙，在这里坐着干什么呢？”谢主管走向前问道。
沈子旭没说话，秦梦看了一下没其他人以后倒是直接开口说道：
“唉，聊一下对这次更新的展望，主管，我也不瞒你，子旭和我其实都对这次更新的前景不太看好。”
秦梦和谢主管的关系非常友好，所以并不避讳谢主管，随后更是和谢主管分析了一下他们这样认为的原因。
“你们说的很有道理，我也考虑过了，这样持续不盈利，就算我们的玩家数量很多，公司也一定会削减对我们部门的支持。”
“可是现在游戏的数据确实非常好，李广新是公司认命的，我也不好说什么，我现在就期待着有人能够收拾他留下的烂摊子了。”
“小秦我一直都挺看好的，没什么问题。倒是小沈你，我一开始可是也很看好你啊，结果听说你天天在公司里就打游戏，什么也不做。”
沈子旭无奈的苦笑了一下。
秦梦立刻不满的说道：“主管，子旭他从来到公司，就被李广新以能力不足为由，到现在都没给他任何工作，他也是没办法。”
“哦？还有这事？”谢主管可不是蠢人，想到上次李广新在他面前明捧暗贬沈子旭，心里也有了自己的思量。
第二天，玩家们成功实现了新BOSS的首杀，随后通关攻略被放了出来，越来越多的队伍击杀了boss，更有许多队伍琢磨出了更轻松简单的攻略。
第三天，更是有各种卡BUG的邪派攻略方案被人发到了论坛贴吧里。
不到一周，就有玩家在论坛上吐槽新副本没劲，还号称史上最难，其实就是个菜鸡。
此时整个策划组才刚刚开始策划下次更新的内容..距离更新上线还遥遥无期，玩家们上线后又无事可做了，除了吊打新BOSS，其它还是老一套的玩法，很多玩家又一次退游了。
随后游戏的活跃数据一路下跌，日活跃玩家数很快就跌到了了30w人，付费率更是低的可怕。
公司知道了此事，直接发了通告给整个部门，让他们想办法在1个月内实现月流水500w以上，不然就会把他们项目的优先度给降级。
一旦项目优先度降级，意味着程序组和美工组都将被优先调入其它优先度高的部门，这样的话就算以后谢主管和秦梦有办法逆转颓势，也会面临无人可用的境地了。
鉴于这个情况，谢主管直接召开了部门的紧急大会。
“李广新，你一开始怎么给我保证的！你说这次更新一定会维持1个月以上的热度，结果这才半个月，日活玩家就下滑了一小半了！”
“你说的付费率我更是指望不上，美术组和程序组每天都在加班设计新角色新技能，结果到现在我们游戏的月流水才200万。”
“这个...谢主管，我也没想到他们这么快就把那个副本给打过了，还开发出一堆邪派攻略...下次更新我一定把这些BUG全部修复了，而且新副本的难度我会再提高一点，这样一定可以把玩家都吸引回来的。”
“至于新角色...可能是不够酷炫，美术组那边再设计一点好看的角色和特效，一定有玩家买账的...”
“你是在甩锅给我们美术组吗？”李雪涵不乐意了。
【天域ol】的付费点就在角色卡上，所以公司可是特意把许多王牌美工都分配到了她们部门，现在游戏盈利状况不好李广新居然想甩锅给他们。
整个美术组天天加班，还没有奖金，怨气早就积攒了一大堆了。
“不不不，我不是这个意思。总之谢主管你放心，我一定会在下次更新里把现在发现的问题全部都改掉。”
“还有下次？再花费一堆时间和精力来开倒车吗？你这主策划看来是坐到头了。”
“秦梦，你来说说有什么新的策划方案。”
秦梦本来在记录会议内容，闻言回答道：“我觉得应该在新玩法上多做点考虑，首先要稳住现有的玩家，不过具体的策划方案，可能需要点时间...”
秦梦之前毕竟只是个执行策划，而且又不像沈子旭一样闲，她每天的任务也被安排的满满的，并没有时间写什么策划方案。
沈子旭这时倒是给秦梦解了围：“谢主管，我这几天抽空做了个策划方案，不如你们看看？”
李广新坐不住了，这个新人提前写了个策划方案岂不是早就预料到他会失败吗，这简直是在打他的脸，所以李广新直接站了起来怼道：
“沈子旭你就是个没毕业的学生，天天上班还不工作，在那里打游戏，下班又第一个走，一点策划经验都没有。我到现在没有处理你就不错了，现在你也好意思把你的策划方案拿出来？”
谢主管一听李广新这个时候还有心思告状，也是怒极了，直接咆哮了起来：
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢王牌游戏制作师请大家收藏：(m.x33yq.org)王牌游戏制作师33言情更新速度全网最快。