生产车间里，安装了一排排的数控火焰切割机的轨道，十几台组装好的数控火焰切割机的机头在轨道上来回移动，空载运行着。
数控火焰切割机的产品经理王强，手中拿着一摞报表在车间里巡查着，一边观看着设备运行的情况，一边在做着记录。
“许总，你提出来的这种装配、调试和老化等方案非常有效！呵呵…按照这种装配速度，我们一天都能生产五台龙门式数控火焰切割机！现在的情况是，数控火焰切割机配件的生产速度跟不上了！”
看到许振鸣微笑着走来，王强指着正在老化的数控火焰切割机，喜笑颜开的汇报工作。
他说得是事实，数控火焰切切割机是一鸣公司第一款全配件标准化的智能化专业机床。导轨、齿条、滚珠丝杆、导向轮、齿轮、伺服电机……等等，都是标准配件，能互换使用。调试和老化这些配件时不需要整机试验。
车间里，一些工人们正在数控火焰切割机的工字钢轨道上安装导轨、齿条和其他配件。这些轨道现在变成了工装，可以用来调试数控火焰切割机的配件，非常方便。这个思路是许振鸣的主意，非常实用。
一些装配钳工们正在装配平台上组装数控火焰切割机的人形支架；另外一些人，把装配好的横梁和机头用装配小车运输过来，和装配好的人形支架就位装配。这样很方便，省时省力。
还有一些装配钳工们，把装配好的数控火焰切割机用电葫芦吊装到空余的轨道上，准备接上电源，通电调试和老化。
这些工序都显得有条不紊，工效高，工人们操作起来也非常省力、安全，和许振鸣设想的差不多。
看到这种情况，许振鸣也不禁微笑着点了点头，夸赞王强：“王经理，你这样的安排很合理！不过，还有许多要改进的地方！”
王强被许振鸣一夸，顿时满脸通红的，激动说：“许总！请你把不足的地方给我指出来，我一定会改进的，一定……”
他现在已经被自己的小老板折服了，几乎到了言听计从的地步。一开始，许振鸣给他开会培训，传授流水作业的工序经验时，他还是不服气的。
王强是南安巾被厂机修车间的老职工，对许振鸣的底细很了解。他认为许振鸣才参加工作没几天，怎么会懂那么多的生产管理知识。最多，也只是比他多懂一些理论知识罢了。
一开始，他还是比较抗拒自己的小老板指手画脚的。王强和所有打工的技术员们一样，最害怕自己的老板是个业内人氏。
业内人氏的老板喜欢指手画脚的，什么方面都要插一脚，让懂技术的员工们很烦很烦！可是，你又在他的手下混生活，不听话也不行！
经过这一番实践，王强才知道自己是井底之蛙，小看自己的小老板许振鸣了。“小许老板肚子里真有货，不但懂技术，生产管理的水平在南安地区恐怕都是数一数二的！”一边跟随在许振鸣的身后，他一边在思想开小差。
两人走得很快，不多久便来到数控火焰切割机装箱打包工序的班组附近。
这时候，许振鸣指了指正在装载数控火焰切割机散件入箱的叉车说：“王经理，这个叉车也可设计一些专门的装夹工装，打包的速度会不会更快一些？”
“哦…是这个理！可是，我也没有见识过这方面的工装夹具啊！”王强挠了挠后脑勺，红着脸嘀咕着。
他知道许振鸣的性格，喜欢实话实说的员工。于是也没有藏着掖着、不懂装懂，把自己不足的一面说出来。
“这种工装其实也很简单！你可以多向老师傅们请教，共同讨论拿出合理方案！这种工作方式叫做‘头脑风暴’，国外的企业里很流行！”
许振鸣微笑着告诉王强，要他多和自己手下的工人们开会讨论，共同研究怎么提高工效的小方案和小发明。
说话间，他拿过一支石笔在地上画了一张草图。片刻间，一个专门用来装夹数控火焰切割机横梁的工装夹具就已经成型了，结构很简单，功能很实用。
“这个工装夹具设计的很巧妙！还是小许老板的头脑好使！”
这时候，一位机修车间的老师傅笑眯眯的挑起了大拇指。他经验丰富，一眼就看出了许振鸣设计工装夹具的妙处来。
“用工装夹具来装箱工件好啊！既安全又省力！”
“许总设计的这种工装用起来一定很方便！”
“这个工装夹具是利用工件自重来抱死的，既巧妙又实用！”
看懂许振鸣绘制草图的老工人们，此时都笑呵呵的说上一句话。
在说话的同时，他们还是在努力的工作着，生怕自己的超产奖受到影响。他们这些人当然喜欢用工装夹具来辅助包装，工效一提高，超产奖就更多了！
看到这一幕场景，王强对自己的小老板已经心服口服，红着脸说：“许总！我一定按照你的指示去办！”
“呵呵…希望你们这个月的超产奖让我心疼，舍不得签字批准！”
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