汇报结束，大家都陆陆续续退了出去，翁信尧把Connie留了下来。
“今天的会议，总体而言我是满意的，但是中间的小插曲，还是让人……”翁信尧故意没把话说完，留下一个令人自由发挥想象的尾音，似乎很是一言难尽。
Connie顿时有些尴尬：“抱歉Boss，是我管理不严，两个人都还是年轻的小姑娘，难免行事有些冲动。”
“这是要我见谅？”翁信尧嘴角弯起，眼里却没有笑意。
Connie只得回以尴尬一笑，Boss脸上的表情老是态度不明，让人摸不清他的真实想法，这让Connie不知如何应答。
翁信尧反问Connie：“职场上，还有小孩子一说吗？”
答案自然是没有的！
站在老板的角度上考虑，公司所有人的存在都是为了给公司创造价值的，无论是何种原因，都不应该让个人情绪影响了工作。
翁信尧语调不温不火：“我要给予处罚，你不会有意见吧？”
没意见，当然没意见，整个公司都是你的，何况陈晶本来就有做的不对的地方，但是知沁，好像并没有做错什么吧……
呃，知沁刚刚在台上，好像回呛Boss了……
不过这个“小问题”，Boss应该会容忍的吧，总不会记恨她吧……应该不会的吧……
思及此，Connie开了口：“关于陈晶，我保留意见。但Edith，个人认为没什么太大的过失，还请您轻罚。”
翁信尧面无表情：“这个我心中有数。”
那是罚还是不罚？……
大Boss面色如霜，Connie也不敢多问。
……
下午的时候，陈晶就收到了红牌警告，罪名是“离间部门关系”，明确通知她，让她约束好自己的言行，如有再犯，降职下放到地方做市场专员，或者是直接开除，红牌警告还将以电子邮件的形式公之于众，丝毫不给陈晶留面子，
不仅如此，处罚还是翁信尧授意，郑特助亲自传达的，连陈晶的直接上级Jason想出面维护，都只能咋舌作罢了。
郑特助按下“回车键”，把通报批评的邮件发出后，觉得自己应该给翁Boss来一点掌声，本来他今天还对翁信尧怼知沁的事情，挺失望的，没想到大Boss后来来了这么个操作。
一个小时前，
郑轶跟在翁信尧身边，两个人沉默的走出了报告厅，
翁信尧心情不好，郑轶心里不爽，也收起话痨，懒得跟他说话，
以前郑轶只觉得翁信尧脾气不好，态度恶劣，没想到他的Boss还是个不分青红皂白，没风度的家伙，
今天居然还口出恶言，说人家献花小姐姐贪财如命，野心勃勃，还叫人家直接改名叫Money，这让一个小姑娘多下不来台啊……
不仅如此，他家Boss还假不拉几地问Connie，我要开处罚，你没意见吧……
拜托，你是大Boss，人家敢有个皮皮虾壳的意见……
……
两人沉默着走向办公室，待走到人事办公的区域，翁信尧忽然开了金口，问了一句：“这种情况，应该给个什么处罚？”
虽是在人事的区域附近，但他们还在门口，走廊里又只有郑轶和翁信尧两个，翁信尧显然是在问郑轶。
郑轶挠了挠头，他都没学过人资，这方面还真是吃不准：“Boss，我觉得吧，应该把这个情况反馈给人事，让他们来作处理，毕竟他们才是这方面的专家。”
翁信尧没有回应郑轶，而是像在自言自语一般的说：“要不开掉吧，这种人留在公司干嘛，留着她吃年夜饭啊？”
啥(?◇?)?
Boss这也太不讲道理了吧，刚下了人家献花小姐姐的面子，奖也不肯给人家颁，现在还要开除人家啊，不就是人家回呛了他一句吗，不至于吧……
Boss大人的小心眼，可真是有够小的！
郑轶并不能接受翁信尧要开人的做法：“Boss，不至于吧，我是觉得人献花小姐姐不仅人长得漂亮，还挺努力的，小姑娘不容易啊。”
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