毕竟现在马上就要过年了，很多开发商可能着眼于现状，不急于改变了，对于这种开发商或者是代理商，陈飞就采取温水煮青蛙的方式，来和他们慢热地搞。
当然，也有很多开发商或者是代理商，一到了年底，就会遇到钱荒，心里开始坐不住了，那么，他们就会在马健的软磨硬泡下开始动心。
这样的人才是陈飞眼前的菜，也是他着眼于现在，需要想办法拿下的项目，而且，也是合作中能够拿到主动权的项目。
接下来，陈飞的目标很明确，他还要大力地招人，毕竟二手房这边，陈飞还是有些不踏实。
高海萍虽然是个能力较强的人，但是，在她的身上，陈飞看不到一个将才风范，她做一个小将还是可以的，统领一家或两家店面应该没啥问题，但是，如果过完了年，二手房的人数激增之后，她的能力短板就暴露出来了。
甚至就现在来说，高海萍驾驭赵倩、蔡雪峰和马丽的能力都稍显不足，更别说日后再带着更多的店长了。
而在赵倩、蔡雪峰和马丽这几个人当中，也极难找到一个统领全局的人出现，所以，陈飞现在还是得全面统筹着二手房的工作，不能脱开身，大力地去搞新房公关项目。
想到这里，陈飞萌生了一个招聘一位房产经理的想法来了，陈飞觉得，随着公司的发展壮大，是该到了需要招募一个区经的时候了。
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