袁灿差点被逗乐了，这还是第一次遇到女人把自己年纪往大了说的。
至于工资八九百，这多半倒是真的，不过山大的福利待遇很高，叶菲菲就算只是助教一个月各种福利加起来应该也有两千左右了。
见附近几桌有人频频看过来，袁灿干咳道：“叶老师，注意场合，你不怕丢人我还怕丢人呢。”
叶菲菲闻言轻哼一声，这家伙油盐不进啊。
沉默了一会，叶菲菲又换了套路，诱惑道：“袁灿，你要是肯帮忙，以后我保证你不会挂科。”
袁灿摇头，“我是好学生，不会挂科的。”
“挂不挂科，可不是你说了算。”叶菲菲瞪眼道。
“你威胁我！很好，马上网上就会流传这件事，重点大学教师以挂科为名，敲诈勒索可怜学生……”
叶菲菲被呛得直翻白眼，连忙打断道：“行了，算我倒霉。你说你身价最少几百上千万，支持一下学校的工作有这么难吗？”
“今年是经管学院成立二十周年，学院组织这次活动也是为了周年庆，院长他们都很重视的。你怎么说也是经管学院的人，帮学院一把，难道院里还能忘了你的好？”
见袁灿要说话，叶菲菲又道：“别小看院里的领导，经管学院成立二十年，从院里出去的精英可不在少数。而且院里的几位老教授都是经济领域的专家，让他们为你的超市把把脉，你日后的发展也会更广阔。”
这算是叶菲菲的心里话了，要不是袁灿是她班上的学生，她也不会和袁灿说这个。
说实在的，就算袁灿投资五万，最后一毛钱都赚不回来，这笔买卖也不算亏，毕竟有时候人情是无价的。
这话的确有些让袁灿动容。
要说这些年从山大经管学院走出去的商界强人还真不少，就连袁灿后世听过名字的都有几位。
而且学院里的这些经济学专家虽然实践不行，不过理论知识绝对丰厚。
兴旺现在缺的不是实践型人才，而是专业性人才。
无论是企业管理，还是企业文化构建，这些袁灿虽然都知道很重要。
可要想搭建一个完整的框架，没有专业人才指导是很难一个人完成的。
杨泽森虽然有本事，可他是实干型人才，让他弄这些东西恐怕还不如袁灿自己。
叶菲菲的话算是说到点子上了，袁灿顿时陷入了沉思。
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