看着对方明显有些失望的敷衍回答，江一帆也就没有给它展示全息投影设备。
二十分钟后，江一帆就让他回去等待消息，准备下午就给对方发去面试没通过的消息。
接下来财务经理，人事经理，职业经理人，都相继到来，江一帆也都在车上接待了众人。
见到江一帆的奥迪Q3，以及了解到圆梦科技是一间才建立的公司，好几位应聘者都有些失望，但也有一些很有耐心，并没有任何不耐烦的样子。
通过面试，江一帆确立了圆梦科技的职业经理人。
职业经理人是黄暖阳，比起其余两名人选，黄暖阳的表现无疑要好很多。
这之后的两个职业经理人江一帆都拿出来了全息投影设备，一名中年人看到之后也是和黄暖阳一样，十分兴奋想要你手中的资金入股圆梦科技。
在没有得到江一帆同意之后又想以工作换取圆梦科技的股份，比起黄暖阳它的胃口可要大得多了，一开口就是3%，并且不接受分红权。
吓得江一帆直接将对方给请下车，让对方回去等待通知。
另一个职业经理人，倒是中规中矩，也没有提股份之类的，但是履历也没有黄暖阳好看，给江一帆的感觉也没有黄暖阳好。
最终就选了黄暖阳那个大块头，将职业经理人暂时确定。
剩下的财务经理是一名，30岁左右，有点矮皮肤有点黑的女性，虽然看起来其貌不扬，甚至颜值水平在平均线以下。
但是对方的履历漂亮啊，比黄暖阳的履历都还要好看，哈佛大学金融系毕业，并且有管理大集团财务的经历。
在之前母亲患病后辞职回家照顾母亲，现如今母亲病情稍微好转，才应聘江一帆公司，想要担任财务经理。
但是，对方有几点要求，第一就是提供宿舍，最少要2室1厅，因为她要接她母亲一起过来，会聘请保姆照顾。
还有就是上班时间，除了非必要情况下每天上班时间朝九晚五。
江一帆想了想，也没有太大问题，依旧有三个月的试用期，到时候万一再不行可以选择替换。
最后一位人事经理，是一名50岁左右，一脸笑容的中年老帅哥。
给江一帆的感觉比较健谈，履历也挺好，和人说话的时候如沐春风，感觉不错就选择了。
最终，一天时间下来江一帆将，三名职业经理都确定下来。
分别是职业经理人黄暖阳28岁，财务经理周春红30岁，人事经理50岁吕建明。
晚上，江一帆分别给所有人发去面试通过与不通过的通知消息。
并与面试通过的三人约定第2天一早签订雇佣合同。
第2天一早，江一帆将三个应聘通过的人接上，一起到公证处办理签订了雇佣合同。
确认没有问题，所有人在一式两份的合同上签名。
下午，创立圆梦科技公司工作正式开始。
职业经理人黄暖阳开始在网络上寻找适合用来办公的地点。
财务经理周春红开始整理公司财务，到银行办理专门的公司银行卡，组建财务系统。
人事经理吕建明则开始联系构建游戏制作团队所需要的专业人才，以及大到中层管理员，采购部，法务部等等，小到食堂厨子，公司清洁工等等人员招聘。
相比起江一帆来说，这些人自然是专业无比。
对于公司创建，江一帆也帮不上什么忙，也就开始闲下来了。
看着三人各自忙得脚不沾地，江一帆想了想后，从财务周春红那里，拿了100万。
一个人去4s店，购买了三部帕萨特，一部别克GL8，暂时作为公车使用。
几人都会开车，江一帆也就暂时没有聘请司机，而众人也很理解，公司草创，并且还没有开始盈利，一切从简。
就这样，接下来几天，有了这些专业人士的加入，公司的组建速度加快了许多。
在第2天，江一帆以及三名经理就敲定了公司的办公地点。
是在一个距离工业园区不远的商品楼，里面的公司很多也都是在工业园里面有工厂。
而这也方便江一帆之后建立全息投影工厂，到时候可以在工业园里面建造。
同时工业园里面的住宿，吃饭，交通也都很方便。
很快，随着人事经理的忙活，一个前几年颇有名气的游戏制作团队，整个团队150余人全部打包加入了圆梦科技游戏公司。
有了第一批资深游戏制作骨干加入，江一帆设想中的游戏开始迅速孵化。
并且，江一帆还不满足，依旧让人事经理搜刮游戏创作人才。
半个月后，游戏创作团队已经膨胀到200多人，同时公司其余部门也都组建完毕，渐渐有了一家完善的公司样子。
同时，一款名为《神秘复苏》的游戏大致背景，200余种复苏的神秘守护兽被设计出来。
游戏的大致玩法也已经确定，剩下的就是精雕细琢，丰富背记的工作。
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