前世的郑国霖，在银狐策划从最基本的调查员做起，一直做到高级策划，前后干了二十年。
二十年里，公司内部的勾心斗角，尔虞我诈，他看了二十年，也亲身经历了二十年。
重生回来的郑国霖，对这些东西耳熟能详。
他凭着先知先觉一手创立的东西，哪有那么容易就轻轻易易地拱手让人？
走之前，关键的东西，他是不会留给周骏的。就算周骏接管，也玩不转企业部。
这关键的东西，一个是人。
他走之后，谁会留下来，谁会离开？跟这些人曾经相处二十年，对他们的脾气秉性，他太了解了。
廖涛和赵军这里，都肩负着许多公司运作的关键秘密。他们离开，好多的工作就会乱套。
吴波和老赵虽然不会离开，但也不会被周骏重用。这样，他们手里的秘密，同样周骏无法得到。
更关键的，就是他和郑秀莉手里掌握着的，信息地图。
企业位置，经营品类，产能、产量，市场分布，营销手段，老总和手下主要管理人员的个人信息，包括个人喜好，家庭状况，做过什么出格的事情，几乎全部包罗。
这些信息，都是各部门在与这些企业打交道的过程中，或者是郑国霖专门指派调查员调查得来的。
而信息的汇总，却只在郑国霖这里。
另外，郑国霖会拷贝一份给郑秀莉，其余没有这个信息全图。
郑秀莉举办企业沙龙的时候，会根据这个信息地图，分批次的把这些人有目的地组织在一起，然后才有目的地设计一期沙龙的主题，让企业间可以在某些事情上配合或者相互合作，让企业主们感受到参加沙龙论坛，对企业具有实际性的巨大帮助。
在组织沙龙的时候，只有郑秀莉和郑国霖在一起，根据信息地图商量主题和要给相关企业解决的问题，不用公司内部软件交流，留不下任何痕迹。
这里面，像这样的运作方式太多了。离开这两个人，别人根本弄不清楚这里面的诀窍。
郑国霖临走之前，就已经把信息地图拷贝到自己的私人邮箱里，删除了公司里的文件，郑秀莉也是如法炮制。
这两个人走了，企业部和教育部其实已经瘫痪了，只是周骏不知道而已。
等周骏自以为是地接管了所有部门，运行一段时间以后，客户退出的越来越多，他这才发现好像什么地方不对。
再分析原因，寻找解决办法，又需要很长的时间。
而郑国霖的企业策划，和郑秀莉的企业沙龙，就像一个多米诺骨牌，是一个环节套一个环节，紧密相连的。一个骨牌倒了，其余也就全部倒了。
周骏还没找到解决办法，公司已经出现巨额亏损了，根本经营不下去。
他能找到郑秀莉这里，就已经说明，这小子黔驴技穷了。
连郑秀莉和郑国霖真正的关系他都没搞明白，也足以看出他不务正业已经到家，基本信息都懒得掌握了。
连基本信息都掌握不好，还做什么策划呢？
银狐策划走向没落，郑国霖一直就知道。他心里是有一个大计划的，这个计划，就是要把银狐策划收归己有。
经营公司太累了，并不是他想要选择的生活方式。
凭着先知先觉，起码今后十年的金融市场变化，他都知道，这就够他把手里的钱翻好几倍，几辈子花不完了，没必要去经营公司，操心受累。
可是，和郑秀莉在一起久了，他就知道，这傻大妞和她爹一样，属于那种精力过剩的。
郑秀莉小时候为什么家里穷，要靠她妈摆地摊维持生计？
并不是老郑不聪明，也不是不务正业，是这家伙精力太好，总是不安分，小事根本不屑干，总惦记着干大事。
没有资本，干大事开始都是不挣钱的，不往里面贴钱就不错。所以，老郑弄不回钱来，郑秀莉母女只能自己养活自己。
有一个全国知名企业家就是这样，总想着干大事，小事不肯干。在村里，大家都认为他是个不干正事的二混子。
村子在山上，没有水，他就以出去找打井队的名义，骗村里几个路费，满世界乱跑。
结果，就在去帝都的火车上，碰到了贵人。
这贵人可不得了，有通天的本事。
他一番神侃，终于说动了贵人。
结果，源源不断的贷款就来了。他所在的那个小山村，成了全国着名的富裕村，他的成功模式，也成为一种被推广的致富模式。
山村所在的城市，没有钱搞项目，都得跑来求他。
你看，这项目这么好，可惜没钱启动啊，你给投点钱吧？
于是，贷款就来了。
找打井队，用得着去帝都吗？
老郑就属于这种精力过于旺盛的，最终幸而成功了。
郑秀莉随她爹，也属于这种人。不过她是女人，没她爹那个胆，不敢作。
要没有郑国霖穿越回来，她也就平平碌碌过一辈子。可一旦她有个发展的平台，那就会爆发出别人没有的活力和精力，成就一番事业。
郑国霖当然不希望，把自己老婆给培养成女强人了。
可是，精力过剩的郑秀莉，整天没有事干，这么形影不离地跟着他，她又聪明，他有什么秘密可以保的住啊？
所以，得让郑秀莉有事干，释放她过剩的精力，要不然后患无穷！
银狐策划这个不大不小的公司，正好就可以绊住郑秀莉，省的她一天到晚疑神疑鬼，最终把郑国霖所有的秘密给侦查清楚。
但以银狐策划目前的规模和知名度，市场价值少说也得两三个亿，郑国霖可不想花这个钱。
幸好周骏这个笨蛋掌握了公司大权，要是换了老成持重的赵海涛，就算企业这一块不做了，公司都能保住。
周骏不行，这小子好高骛远，总是高估自己的能力。
眼看企业这一块他玩不转，他还不舍得放手，动用赵海涛的一部产生的利润，来拯救企业部，最终就导致了整个公司的连锁反应。
企业这一块没有什么起色，赵海涛的一部也给拖垮了。
企业不景气，大量人才就会外流，这是必然的。
于是，另一个更可怕的恶性循环，就开始了。
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