“这个我不知道，你去找刘经理问吧。”对于李默的疑问，人事表示他们也只是按照李默上级的指示办事，让李默自己去找原来的上级协商。
李默无奈，只得走向了自己上级的办公室。
李默的上级叫刘栋，年龄有五十多岁，皮肤有些黝黑，个子不高，大约一米六几的样子。
可能因为是上世纪六七十年代出生的人，虽然刘栋很有钱，但总是穿着一件普通的蓝色衬衫，脸上是一个黑色的方框眼镜，梳着大背头，看起来就像是县城里的小干部。
因为着急，李默没有敲门就直接进了刘栋的办公室。办公室内，一名女员工正好坐在刘栋的大腿上，见有人来了，急忙起身出门。
可能因为自己的好事被李默打扰，刘栋有些不高兴，问李默来找自己做什么。
对于这个刘栋，李默的印象十分不好。他刚来公司时，刘栋就教育他年轻人要有理想要懂得奋斗。这样才能快速成长。
于是，很多不应该李默干的任务被刘栋分配给了他，美名其曰这是在培养他，锻炼他，让他快速成长。
可能因为刚毕业，刚刚找到工作的李默充满斗志，无论刘栋给他多少工作，他都是坚持完成，天天赶到半夜十点之后才下班。
但是李默的辛勤付出并没有得到回报，而工作中出现的疏漏却总是他来背锅。因此进入这家公司三年，李默的薪酬并没有涨多少。
看着自己的老上级，李默还是克制了自己的情绪，表示自己只是来要上个月的工资。只要刘栋给他他就走。
“什么，想要工资？我就不给你又能怎么样？走劳动仲裁么？你们这些外乡人，从来都是眼高手低。你旷工三天，我扣你一个月工资作为惩戒。”
听到李默是来要钱的，刘栋的脸色越发难看，他直接回绝了李默的要求。
“可是公司规章制度里没有扣上个月工资这一说。”对于刘栋的话，李默据理力争。他不想自己辛苦得来的工资被刘栋私吞。
刘栋，如果你执迷不悟，可就别怪我不客气了。
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