第二天上班
花月白将已修改过三遍的年会方案，拿给了白欣怡，她看过后反而没提任何意见，爽快地同意了，还夸了一句，“小花，方案不错，就照你的方案执行吧。”
这句夸奖，夸得莫名其妙，花月白一时都有些不习惯，只是笑着应对。
她又问了些有关年会工作的相关事宜，都被白欣怡支支吾吾、模棱两可的话给打发了。
临走，白欣怡眯着眼，问：“小花，你和楚词怎么认识的？”
花月白一怔，答：“哦，我们高中时期就是同学。”
白欣怡嘴角露出一抹讥笑，“原来如此啊！”
走出总监办公室，花月白居然有些晃神，看着手中的年会草拟方案，有些不知所措，方案只定了时间、场地、大致流程和与会人员，至于更细节的事项，比如要请哪个领导、客户、明星等，都没有具体定下来，这也能是不错的方案？还有接下来的年会要怎么办？
白欣怡一概没有交代，只是一个劲儿的鼓励着花月白按照自己的想法放手去做，她决定不再事事刁难苛责花月白，那样的方式仿佛也没有把她怎么样，反而让她成长了，不如就改成‘捧杀’，让她自己在工作中出错，最好能出一个直接被公司辞退的大错，省的她再费心费力。
花月白望着年会策划案，简直不知道该从哪里入手，更不要说大胆的放手去做。
回到办公室她只好先联系了分公司行政办公室，因为往年的年会都是行政办负责，令她没想到的是居然很顺利，出乎意料的顺利。行政办公室的主任姓叶，叫什么花月白一时半会儿倒想不起来，大家都叫他“叶主任”。
叶主任客客气气，对花月白的问题可谓是知无不言，言无不尽。
看过花月白的给他发送的年会方案后，叶主任委婉地提了几条建设性意见，并将方案的细节做了完善。
至于后续年会具体的工作计划安排，无论是场地选择，音响设备租借，叶主任都给与了积极帮助，就连行政人员的调配上，叶主任也都极力配合。
花月白纳闷叶主任为何是如此古道热肠好相处的人，难道是白欣怡特地交代的？不像啊。难不成是楚词跟叶主任打过招呼？应该是吧，否则说不通啊。
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