在挑选人员之前，王不饿比较在意的是这个人有没有过独自掌管一方的资历。
这个位置更需要的是眼光，而不是说我熟悉这里的环境，我知道他的工作流程我就能胜任的。
而现在大汉的底子还很薄，虽然看似人才济济。
但那只是顶端的人才，调走每一个人，都要多方考虑的，不然万一调走了他，这个窟窿补不上去，那就会形成一连串的后遗症。
比如说曹参和张苍，这俩人调走任何一个，吏部或者户部谁来掌管？
但是调走灌婴的话，兵部尚书这个位置可以让王离来接任。
而王离离开南郡兵营以后，可以让周勃接任王离的位置。
至于英布会不会服气，不重要，给他一个新的机会就是了。
对，就这么干！
三天后的内阁会议上，王不饿直接提出了新的人事变动。
这一提案，大家当然是毫无疑问的选择通过。
皇帝想要任免官员，谁敢有啥想法？
况且这个任命也并不是胡来的，大家在新的人员安排上面，也挑不出什么毛病。
于是，散会后便拟了几份调令。
调灌婴任中书省令。
调王离任兵部尚书。
调周勃任南郡兵营大将军。
调卢绾任渔阳将军。
调英布任蜀中兵营大将军。
陈铁山则是在将蜀中兵营移交给英布之后，便返回关中，改任关中大将军。
这又是一个新的职位，他跟地方上的职责并不一样。
但是朝中的人都知道，陈铁山这个关中大将军，其实是在为武威郡保驾护航的。
虽然没有设立兵营，但大将军的名号是给了。
现在整个大汉头顶上挂着大将军称号的只有四个人。
南郡兵营大将军周勃，蜀中兵营大将军英布，云中兵营大将军韩信，以及关中大将军陈铁山。
将领来回的调动虽然看似很折腾人，但是怎么说呢，这同样也是帝王心术的一种手段。
一个将领，是不能长期在一个地方任职的。
最简单的例子就是蒙恬，蒙恬死后，身为他的副手，王离就很难立即接手军队。
哪怕有朝廷的任命，军队也依旧认可已经死了的蒙恬，而不认可正儿八经朝廷任命的王离。
虽然这里面有着各种各样的恩怨情仇，但是作为国家，作为皇帝，这个军营离了你他就不转了，那就是朝廷的失败，就是皇帝的失败。
所以，汉军现在也有一个不成文的规定。
五百主以上的军官升迁，必然会被调到其他的军营任职。
而校尉级别的军官，基本上三年一小换，五年一大换。
而汉军现在基本都是模块化的训练，根据兵种的不同，各自兵种的训练标准和要求都是一样的。
超纲的内容是军官自己的加餐，但不管你超纲多少，基本的训练要求是要完成的。
这也就保证了汉军的下限，一个军官不管被调到哪去任职，起码你能知道自己接下来要带的军队是什么水平的。
而为了防止军官担心三年后就走，到时候便宜了其他人，从而不认真训练。
兵部在这方面也是做出了一些应对措施的，军队战斗力上升，有奖，你接手后军队战斗力下降了，那么抱歉，你的能力是有问题的。
当然，这种调动也只是本兵种内部的调动，而且通常也不会太折腾人。
比如韩信的云中兵营，军官调动基本上就限制在云中兵营内部，最多就是调少量的人去渔阳兵营。
其他军营也是同样的操作模式，基本上来说，除了高级将领以外，很少出现跨兵种的调动。
而周勃在成为骑兵之前，他就是南郡兵营的将领。
目前东方没有大的战事，也有足够的时间给卢绾去适应，这也是为了增加帝国高级将领的储备规模。
会议的最后，王不饿突然想起了一件事情。
二十天前的内阁会议上曹参曾经提了一句，然后就没了下文。
最近因为中书令调动这事让王不饿又想起了这件事情，隐隐之间的也有些期待。
不由得好奇道：“吏部那边现在准备的怎么样了？洛阳书院那边又是什么情况？”
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