石磊赶忙跟周强联系，这也都是小状况。
“叫你过来啊，是打算在接下来的教培工作中，让你帮忙多分担一些。”等石磊打完电话后周书文说道。
“现在半夏要做的事情太多，跟金水区医院的合作、NOSES手术的推广、小儿普外科手术的掌握，普外二科的管理，估计会牵扯他大部分的精力。”
“老师，他没跟您汇报吗？”石磊问道。
“汇报啥啊？”周书文都有些好奇了。
“调王超到二科的事情，估计以后二科的大部分科务工作都是王超在管理，许一诺辅助。”石磊说道。
“他倒是跟我说过这个事情，就等王超卸任住院总呢。我还以为是让王超帮忙带着许一诺他们，没想到他还安排得挺不错。”
“王超的实力也有很大的提升空间，在科务工作的管理上，肯定能做得得心应手。这小子啊，怪不得要王超。”
“教培工作方面，我听他的意思是打算让苏文豪多接触一些。因为苏文豪比较有耐心，原本他是打算让许一诺多接触的。”
周书文想了想，点了点头，“那也行，就先按照他的安排走。你也别闲着，除了要做好授课工作，教培工作也得盯着点。”
“苏文豪虽然有耐心，但是以前没有接触过这些，他自己都还在学习呢，很多时候未必能够看出问题在哪里。”
“目前我们急救中心或者说是整个二院的教培工作都是很不错的，比往期有了很大的起色，得保持下去。”
“这方面，是不是按照既定的教培计划走就可以了？”石磊问道。
“大方向不变，还是要调动起这些孩子们的积极性。小方向上要做适当的调整，毕竟现在的新计划也是在摸索阶段，有一些考核标准确实有些严苛，得适当降低一些。”周书文说道。
“当初半夏制定这份计划的时候，就已经留出来了下调的空间。虽然他也经历过规培，但是每一个时期的孩子们表现的情况都会有些不同。”
“他本来就是普外科的医生，虽然对于胸外和骨科、神外了解一些，但是了解得也不多。相应的规培计划，还是陈学海他们帮着做出来的。”
“这样全科室的参与很有好处，但是也会有缺点，难免就会把目标值定得有些高，会让孩子们很吃力。”
石磊点了点头，这才了解当初刘半夏制定规培计划的详细情况。怪不得头几个月的时候，他也会经常往住院部那边跑，这就是在收集反馈信息呢。
这时候周强也把饭菜给送了过来，石磊也走出了周书文的办公室。
现在的情况已经掌握了，他也没想到刘半夏在过去的时间里，竟然做了这么多的事情。
那么多规培计划的制定，可不是那么容易的，即便是有各个科室帮忙，也需要耗费大量的精力。
估计这也就是刘半夏了，那时候的手术任务还那么忙，他还能够把这么繁琐的事情在这么短的时间里给做出来，真的很不容易。
要是换成别的人，自己曾经带的规培医生，现在不仅仅成了自己的小师弟，还是后来居上的副主任，可能心里边会有些别的想法。
但是在石磊这里就不会，因为他对刘半夏太了解了，也知道他获得这些成绩都是实实在在的本事。
就像当初让刘半夏上副主任，让他去学校教学一样，也是如此。
急救中心的一些事情，确实也比较多，远不如到学校去教学轻松。
教学也算是自己的老本行，只不过规模有些不一样，方式也有些不同。带实习生的时候也是在教学，在课堂上的授课也是如此。
扫视了一圈，大家伙的工作也是井然有序，平时已经不需要他跟着多操心啥的。
除非是有一些重症患者上台抢救，这才需要他。
有了六小只在，真的能够让工作轻松很多。而六小只呢？也是刘半夏带出来的啊。
估计啊，在下一波的带实习生和规培医生的操作中，也可能会来上一波“内卷”。
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