昨天面试过程中，乐总几次欲言又止，那些所谓的“难言之隐”，如今都给出了答案，我到底是留下来挑战恶劣的生存条件，还是潇洒地“提桶跑路”呢？
很显然，搁在十几年前，面对如此糟糕的生活条件，我肯定会像那些年轻人一样潇洒地“提桶跑路”，此地不留人，自有留人处，谁不想找一家生活待遇好的公司呢？
可是转身跑路的念头刚刚冒出，我的脑海里又浮现出这两个多月来噩梦般的经历，想想就心有余悸。
乐总是面试的公司中唯一没有嫌弃我年纪大，而且给了满意工资的老板，他说的那句“我从不嫌弃年纪大的”给了我莫大的信心，也给了中年妇女应有的尊严，我应该感激他的垂怜才对，而不是因为生活条件差就转身离去，更何况，离去之后我又能怎么办？
难道继续像无头苍蝇一样乱投简历，被人以年纪大为由肆意践踏尊严？我绝不能这么做，这两个多月的经历告诉我，我的年纪已经不允许任性了, 办公室里那么多人都能适应，我为什么就不行呢？看在工资的份上还是留下来吧。
更何况，山外有山，天外有天，待遇好，工资高的公司也看不上我这样的中年妇女，既来之，则安之吧，人要学会适应环境，而不是环境来迁就人。
我拿出手机看了看，已经是下午一点过五分，离上班只有二十五分钟，这个时候去租房子肯定来不及，还是吃晚饭后再去租吧。
我将行李放在保安室，迈着沉重的步子，怀着失落的心情回到办公室。
不一会儿，柳芝午休回来了，她看了我一眼，问道：“吴主管，你的宿舍安排好了吗？”
“没有。”我轻轻地摇了摇头，脸上是掩饰不住的失落和失望。
“哈哈哈…”柳芝幸灾乐祸般笑了笑，嘲讽地问道：“吴主管，那间宿舍让你长见识了吧？”
“你们之前都去看过吗？”我反问道。
“哈哈，那还用说，那可是‘干部宿舍’啊！”柳芝故意将“干部宿舍”四个字拖得长长的，语气中满是讽刺与鄙夷。
“那里怎么住人呢？”我苦笑道。
柳芝盯着我看了几秒钟，突然凑近我，神神秘秘地说道：“吴主管，你现在亲眼所见这家公司的条件有多差了吧？你看看，伙食差，宿舍差，这年头像CD这样的公司真是少见啊！”
“唉，确实不好，伙食差不说，居然连宿舍都没有，真是少见。”我附和着跟柳芝抱怨了几句。
耐人寻味的是，我的话音刚落，她的脸上悄然闪现一丝诡秘的笑容，稍许，再次凑近我，小声地问道：“吴主管，这样的条件你还打算留下来吗？”
“这个？你干嘛这样问？”我一时语塞，搞不懂她的葫芦里卖的什么药，为何要问这个“职场大忌”的问题？
“嗨，我说嘛，你想留就留下来呗。”柳芝似乎意味到这个问题不太恰当，她的脸上露出一抹尴尬，稍许又接着说道：“反正呢，这里的伙食像猪食，宿舍像狗圈，每天吃也吃不好，睡也睡不好，至于其它的福利嘛，只能做梦才会有了，哈哈 ….”看来她是不将公司的老底全揭出来绝不罢休了。
“有社保吗？”我问道，这也是老洪担心的关键问题之一。
“哈哈哈，哪里来的社保哦？吴主管，你想得太美了吧？我做了一年多都没有买社保！张石榴来了三年多都没有买。”柳芝撇了撇嘴，一副愤愤不平的样子。
她的表情和她讲的这些内幕都让我感到不解，既然ＣＤ公司的福利这么差，为什么还有人愿意为乐总打工呢？
“没有社保？”我失望地问道：“也就是说租房住都没有补贴了？”
“哈哈哈，吴主管，真不知道乐总在你面前吹了些什么？还想什么租房补贴？你这是在开国际玩笑吧？”
“啊？”
看着我满脸落寞，柳芝似乎想起了什么，稍许，她再次凑近我，阴阳怪气地说道：“吴主管，如果你不想留下来的话，就要趁早走哦，这里还有很多你想象不到的奇葩事啦，实话跟你说吧，在你之前招了好几个外贸主管，没有一个人干满三个月的，哈哈哈…”
“什么？没有一个人干满三个月？”柳芝说出的这个秘密再次刷新了我对ＣＤ公司的认知，难怪乐总那么迫不及待的录用我，原来真相都在这些内幕中，我真为自己感到悲哀，兴高彩烈地以为找到了一份好工作，殊不知踏入了一个“烂泥坑”。
“是的，我跟你说的都是事实，信不信就随你吧。”柳芝的嘴巴就像没把门似的，一古脑儿将所谓的“公司丑闻”全部倒了出来，她究竟是天生嘴巴碎，还是另有目的，也许只有她自个儿心里清楚了。
“为什么他们都干不下去？”我不死心地问道。
“哈哈，原因嘛多的是，如果你想留下来的话，以后自己慢慢体会吧。”柳芝一副你爱走不走，爱留随意的态度，让我对这份工作的前景更加迷茫与不安。
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