而我是董事长，既是一只穿云做雾的雄鹰，又是一只率先垂范的领头雁。
我更不能当一个孬种！
关于我投入工作，我是真觉得自己时间不够用。
在有些人的眼中，时间是最充裕最不值钱的东西，而在我的眼里，时间是世界上最稀缺的资源，比金子珍贵，因而也倍加珍惜。
当这个董事长，我是“天将降大任于斯人也”，我能准备好的，就是一上任就要就立即进入了角色，及时组织实施了一系列新规划的管理落实，还有工程进度，技术攻关掌控在我们甲方，开发商手里，不能当不懂行的旁观者。
说实话，从她接手采煤村小区从打开销路，到接手，政府立项的
湿地公园，现在开始打通便道，栈道基础开挖，前后不到两个月的时间。
集团财务的之前亏空支付的80万工资全部填平，现在核算自营销售额上亿的增长，余盈明显……
集团不差钱，捷报频频，里和大家里都乐得心花怒放，我真都忘记我是一个女人了！
就算大家不拿我当女人看，我也无所谓呀！”
“不，白董，你是女人，我建议您还是有个女人样。
男女搭配，干活不累！
我怕您不把自己当女人，集团下面的女人们也学您，不拿自己当女人，集团，我们合这个管理群就了无生趣了嘛！
呵呵，不好意思，我说得好像有点好色，但是是我真心话！”是集团的销售天才，销售经理，年轻的付天立发言。
听说服付天立喜欢上了唐娜，天天玫瑰花追求，人家唐娜没答应，这未婚年轻人也怕唐娜学她这个董事长，忙工作忙得不像女人了，那还怎么追求。
白丽理解，但依然坚持自我，“在坐的各位男士，《中国妇女发展纲要》你们看了吗?
里面就说了，妇女与经济部分第二点是促进平等就业，消除就业性别歧视。就业人员中的女性比例保持在45%左右。促进女大学生充分就业。
还有优化妇女就业结构。城镇单位就业人员中的女性比例达到40%左右。
进一步促进女性人才发展。高级专业技术人员中的女性比例达到40%，促进女性劳动者提升职业技能水平。
我把这些念给你们听啥意思?说明什么问题?
说明包括现在，男女平等程度都没到40，国家要大力支持和发展女性在全面建设社会主义现代化国家中的“半边天”作用。
保障妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果，推动妇女走在时代前列。
这样，我们国家的女强人会越来越多，女强人如何强?只有工作能力、水平、业绩朝过其他人，包括男人，才叫强呀！
在工作和事业面前，其实是不分男女的，只看贡献大小。
所以，国家在发展，时代在进步，各位男同胞们，你们不要觉的女人不像女人有什么，以后会有越来越多的女性就是这样，不再是传统中女性的模样，那才是真正的男女平权。”
“啊，完了，恨自己生不为女儿身！”付天立眼睛一闭，故意开玩笑。
“白董说的这个父女发展文件总体来说还是一个很好的文件，我们男人也得接受。
小付，如果你不愿意接受时代，社会未来女人平权，哦，你现在去做手术还不晚！”曾总工打趣。
“不去，我怕走夜路碰到坏人！”付天立翻白眼。
“不，你要相信男人大多数还是普普通通的好人变态只是少数！”曾飞和付天立两个在会议上开起玩笑，也是说自己的心里话。
“忽然觉得有些东西还真是照这个文件，女性未来在各个领域真的会有很大的发展空间，社会经济领域也会有更多女性的身影。
女性生存状态改善了，发展有奔头，有文化有素质，经济又好，身体健康，安全有保障，自然就愿意生了。
好事儿。
我儿媳妇不想生二胎，国家放开了，有这个妇女保障的文件，可以叫儿子给她做做思想工作！”蒲江进也感慨起来。
“世界百年未有之大变局加速演进，推动构建人类命运共同体，建设一个妇女免于歧视的世界，打造一个包容发展的社会，对推动全球性别平等事业发展提出了新的要求。
真的是百年未遇之大变局。虽然没像几年前那样说改革但是这一年的好多政策，基本上就是新一轮的耍局了。
估计后面还会有很多调整性政策，能落实就好，应该会。现在高校里面本科研究生往上好些领域女孩子都比男孩子多很多。
很多男生本科毕业就出去工作了，相比较而言女孩子更愿意继续深造
政策都是环环相扣的。这个大纲的首要目的还是促进生育，增加新生人口。为了这个目标，很多事情都可以在一定程度上改变。”赖杰说着，他的认识也够深刻。
“不过，女性要强，独立生活能力大幅提高，这两年离婚的也太多了
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