遂文华的话确实是击中张潇的心，毕竟如何让宏源集团成长为国际化的大集团，是张潇一直在考虑的事情，而遂文华提出来的率先对人事部进行改革的建议也让张潇忍不住有些兴奋，也许这是宏源集团成为大集团的第一步。
“行，这件事我同意了，你可以去将人事制度改革的方案做出来，当然在此期间，人事部的工作绝不能乱，毕竟现在正值年底，各项考核和评估都要开始了，而且今年的优秀员工评选工作也要开始。”张潇略微思考后，还是同意了遂文华的意见，毕竟能够遇到这样一个人才也是比较难得的。
“好的，老板。”遂文华答应过后就离开了张潇的办公室。
一直到进了电梯，遂文华才松了口气，其紧握的双手里满是汗水，这是紧张和激动导致的，要知道现在可是冬天，即便是有暖气，依旧是寒意逼人。
但是遂文华也清楚，他的考验才刚刚开始，毕竟如何定义人力资源部的权责，这已经涉及到集团的方方面面，而且他还要维持目前人事部的运转，这一切都不是容易的事情。
但是遂文华也有自己的打算，如果他能够建立起宏源集团全新的人事制度，那么他的地位将堪比副总，绝对会成为宏源集团的核心管理者之一，这将是他最大的机会。
而此刻的张潇并不清楚遂文华的打算，而是对侯淑艳开口问道：“你觉得遂文华能够做到吗？”
“我怎么知道，但是我希望他能做到，毕竟这涉及到未来集团的发展。”侯淑艳笑着开口说道。
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