晚上7点半，
张硕伸了个懒腰，发现所有人都还在，很奇怪：“你们都不下班吗？”
众员工：“……”
你这个老板都不走，谁敢下班？
哦，
之前黄总还在时，张硕是敢的。
“不用加班的都下班吧，放心，我这没有小鞋。”张硕很善解人意。
没事加什么班？
得了圣旨，一多半的人呼啦离开。
只有策划组、程序组的人苦逼留了下来，策划组是每周一晚上要开策划周会，程序组任务最重，又少了张硕这员得力干将，只能全员加班。
刘晓辉也自觉留下。
“刘经理，留下加班的记得打考勤，算加班费。”张硕吩咐。
“？？？？”
还没走出门的员工，突然感觉不香了。
“张总牛哔！！！”
刚才还垂头丧气的程序猿们，瞬间来了精神，反正他们下班也没什么事情，加班其实也能接受，关键之前特么根本不给加班费。
这也是小公司的悲哀。
像青鸟互娱，每年节省的加班开支就超过80万，都便宜了黄坤这个老板。
张硕可不忍心剥削劳动人民的血汗钱，那样太没格调了，“以后每天由组长制定加班计划，该加班的就加班，不需要加班的也别留下混日子。”
没有规矩，
就会有人钻空子，宁愿留在公司煲剧，也要蹭一波加班费。
这是张硕不允许的。
“晚上我就修改人事考勤制度。”
刘晓辉执行力很强，下午不仅签好了租赁合同，还抽空买回来了折叠床，下发到每一位员工手里，将老板交代的事情一一办妥。
他这个运营经理，到更像是干行政、后勤的。
不过还是比不过陈小婉这个小跟班，身为财务，不仅主动留下来加班，还自告奋勇要给张硕下楼买饭。
可以说很狗腿了。
张硕却是欣然接受，“再去超市采购一些泡面、饼干、薯片、牛奶之类的零食，还有速溶咖啡、红茶，给加班的当宵夜。提不动的话，就叫同事帮忙。”
“我，我去！！！”
除了社死的王聪，一干程序猿就跟打了鸡血一样。
陈小婉扫了一圈，很享受这种众星捧月的感觉，最后目光却落到假装还在加班的王聪身上，脆声声问：“聪哥，能帮忙吗？”
她已经知道，
王聪是老板之前的好朋友。
“啊，我，我吗？”
王聪一下慌了，完全没想到会被点名，起身时不仅磕到脚，还不小心将桌上水杯打翻，好在没水。
跟陈小婉出门时，
王聪骨头都轻了二两，惹来背后一道道杀人的目光。
“果然，脸皮厚才是无敌的吗？”
众程序猿伤心欲绝，仿佛又领悟了新的恋爱真谛。
张硕只是笑笑。
…………
晚上8点，
张硕召集策划组五人开例会，“先说说你们的想法吧。”
“那我先说？”
第一个发言的是负责关卡策划的侯天宇，“我觉得，闯关小游戏设计的切水果，有抄袭《水果忍者》的嫌疑，要不要换一个？”
“换什么呢？”张硕不置可否。
“这，我还没想到。”
“那就再好好想想，”张硕略有些失望，总结说道：“切水果的创意确实是受了《水果忍者》的启发，但不能由此判定就是抄袭，毕竟切水果只是一种玩法，又没有申请专利，只要我们做出自己的特色，就没什么不能用的。”
侯天宇面色讪讪。
“咳，”
第二个发言的是负责系统策划的邓子凌，“张总，为了增加用户粘性，我建议，可以利用玩家的攀比心理，设计一个排行系统以及好友系统。
“排行系统包括全国榜单、城市榜单、好友榜单，根据积分高低排名。还可以设计类似拉新奖励精力药水，以及好友间赠送精力等活动。”
“这个可以！”
张硕眼前一亮，赞许看了邓子凌一眼，人才呀。
“你直接负责跟程序组、美术组对接，将这两个系统融合进去。”
“好的！”
邓子凌神情振奋。
接下来的时间，其他三人也都根据各自分工，提了一些建议或者意见，张硕都是当场拍板，能用就用，不能用就弃。
而且充分放权，
谁提出的改进建议，就由谁去负责跟其他组对接协调。
没有大包大揽。
会议结束，邓子凌特意看了一下时间，才9点15。
“真快呀！”
以往开策划例会，几乎每次都要拖到晚上12点。
没想法也要硬熬。
黄坤还美其名曰“头脑风暴”，实在是磨人。
对新老板的行事风格，又有了新的认知。
…………
刚开完例会，
刘晓辉就拿着新修订的考勤制度，请张硕审核。
“晚上加班时间为7：30-9：30，再晚就属于自愿加班，不纳入考勤。”
“这个主意不错。”
张硕很认同，可以防止有人刷加班时间，随即补充一条：“公司严格执行周末轮休制度，人事、财务可以双休。”
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